來自鄭州市醫保中心的消息，從本月起，鄭州83萬名參保職工看病住院，一年最高能報銷24萬元，比之前多出2.4萬元。

　　據了解，參加鄭州市城鎮職工醫保的共有83萬人，這次調整從4月1日起開始，主要是城鎮職工基本醫療保險統籌基金最高支付限額，由原來的3.6萬元/年提高到6萬元/年，商業補充醫療保險最高支付限額仍為18萬元/年。政策調整后，鄭州市城鎮職工醫保最高報銷金額，由原來的21.6萬元/年提高到24萬元/年。

　　對于患慢性病的參保職工來說，還有個值得高興的事，就是職工醫保的門診規定病種的范圍擴大了，在原有15種門診規定病種的基礎上，增加帕金森氏病、肺間質纖維化、慢性肺源性心臟病、等7種門診規定病種。

　　此外，患有多種慢性病的患者，可同時申報兩個門診規定病種。經鄭州市基本醫療保險專家數據庫專家鑒定后，他們可享受兩個門診規定病種待遇。據悉，市人力資源和社會保障局隨后將公布7種新增病種具體鑒定標準，以及執行的門診規定病種統籌基金最高支付限額等具體待遇標準。

　　此次調整以后，職工醫保還能跟著人跨省使用。再遇到參保者工作調動的情況，就不用再擔心醫保難“動”了。

　　另外，還將實現生育保險待遇，在定點醫院直接結算，這樣參保女職工不用拿著一摞費用單，去醫保部門報銷了。