國務院發(fā)話啦，“今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位。”快來看看你在不在漲工資的對象中！

　　對象：公務員

　　從2014年10月1日起，調(diào)整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。

　　調(diào)整后：

　　1、職務工資標準由現(xiàn)行的340元-4000元分別提高到510元-5250元；

　　2、級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元-6135元

　　3、其他各級別工資檔次標準相應提高。

　　對象：事業(yè)單位工作人員

　　從2014年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；

　　沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。

　　調(diào)整后的崗位工資標準：

　　1、專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元-2800元分別提高到1150元-3810元

　　2、管理人員由現(xiàn)行的550元-2750元分別提高到1150元-3770元

　　3、工人由現(xiàn)行的540元-830元分別調(diào)高到1130元-1640元

　　薪級工資標準：

　　1、專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元-2600元分別提高到170元-5795元

　　2、工人由現(xiàn)行的70元-915元分別提高到150元-1855元。

　　對象：高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

　　適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。

　　提高后的標準為：

　　初中畢業(yè)生每月1190元

　　高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元

　　大學專科畢業(yè)生每月1345元

　　大學本科畢業(yè)生每月1390元

　　獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）

　　研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

　　獲得碩士學位的研究生每月1580元

　　獲得博士學位的研究生每月1720元

　　上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區(qū)結合當?shù)貙嶋H情況確定。

　　對象：機關事業(yè)單位離休人員

　　離休人員每月按下列標準增加離休費：

　　行政管理人員、省部級正職及以上1400元

　　省部級副職1140元

　　廳局級正職900元

　　廳局級副職730元

　　縣處級正職570元

　　縣處級副職480元

　　鄉(xiāng)科級及以下400元；

　　專業(yè)技術人員、教授及相當職務820元

　　副教授及相當職務540元

　　講師（含相當職務）及以下職務400元

　　對象：機關事業(yè)單位退休人員

　　退休人員每月按下列標準增加退休費：

　　行政管理人員、省部級及以上1100元

　　廳局級700元

　　縣處級460元

　　鄉(xiāng)科級350元

　　科員及辦事員260元

　　專業(yè)技術人員、教授及相當職務700元

　　副教授及相當職務460元

　　講師及相當職務350元

　　助教（含相當職務）及以下職務260元

　　工人、高級技師和技師350元

　　高級工以下（含高級工）及普通工260元

　　此外，按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職費。

　　在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。