媒體揭體制內隱性福利：福利房低于市價百萬
曖昧的隱性福利
它可以是一塊普通的香皂，也可以是北京鬧市區的一套住房；
它可以是“留住人才的法寶”，也可以是“赤裸裸的腐敗”；
它常常不合理地存在著，你卻不能簡單地否定它——
“‘空餉’，在某種意義上，是為了維護這個體系(官員體系)穩定的一種隱性福利。”
近日有媒體報道，湖北省武穴市教育局讓30個年齡在50歲以上的干部“退居二線”吃空餉，以便把職位騰出來，為年輕一點的公務員留出“發展空間”。
針對這一現象，清華大學公共管理學院學者梅賜琪如是說。
當然，并非所有的“吃空餉”現象都是為了維護官員體系的穩定。
今年以來，各地“吃空餉”被曝光事件屢見不鮮。
1月，山西省靜樂縣原縣委書記楊存虎之女被曝光：5年累計“吃空餉”10萬元。
2月，還在上學的山西省長子縣教育局局長李某之子，入編為當地一所中學的正式教職工。
4月，山東省沂南縣檢察院針對當地發生的數起國家工作人員“帶薪坐牢”現象開展專項調查，發現近三年辦理的職務犯罪案件已判刑的61人中，有32人的工資沒有變動。
6月，江西省武寧縣清理出各類“吃空餉”人員85名。
截至7月底，陜西省榆林市半年內已清理糾正“吃空餉”人員2100多名。
“‘吃空餉’正成為財政資金流失的黑洞。”北京大學廉政建設研究中心主任李成言教授在接受《檢察日報》采訪時指出：“吃空餉”是公共權力的濫用，是一種變了形式的比較嚴重的腐敗。
公務員、國家企事業單位的“隱性福利”，近年來屢次出現在公眾視野，每一次都會引起廣泛的關注或質疑。如：位于北京鬧市區、僅為市場價1/8的央企福利房，每月倒給500元話費的內部手機號，每年獲財政補貼數千萬元的機關幼兒園等。而最近的一個例子，則是審計署披露的：2011年，中科院以項目名義給在編職工發放近億元福利。
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