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        2. 鄭州企業年底招工忙 部分崗位薪水直“追”沿海

          2013-01-05 08:39    來源:大河網-河南日報

            2012年,省會鄭州最緊缺哪類人員?2012年12月31日,鄭州市職介中心發布2012年度職業供求分析報告顯示,一線普工、技工最為緊缺。其中,中高級技工崗位工資較去年提高15%以上,部分技術崗位月薪直逼沿海地區。

            招工急:最缺普工、技工

            2012年,鄭州市職業介紹中心所屬三個人力資源市場入場求職者20余萬人次。與過去年底前才涌現的“用工荒”不同的是,整整一年,用人單位對一線普工和技術工人的需求最為緊缺。從各工種的需求人數看,用人需求較多的工種還有銷售和營銷人員、簡單體力勞動工和餐廳服務員。

            從各行業對勞動力的需求看,需求量較大的企業主要集中在電子加工業、商業及服務業、機械制造、酒店餐飲等行業,其中電子加工業的需求人數最多,成為吸納勞動者就業的主導行業。

            提待遇:工資總體上漲

            報告顯示,為招到人才,企業紛紛降低門檻。企業對求職者文化程度要求普遍降低,高中(包含技校和中專)文化程度的用人需求占總體需求的近五成,大專文化程度的用人需求也占總體需求的近三成。在年齡要求方面,35歲以下為用人需求的主體,占總體需求的80.28%。

            同時,工資水平總體上漲,崗位工資在1000~2000元之間的所占比重逐步下降,崗位工資在2000~3000元和3000~4000元之間的逐步上升,一些制造業和加工業企業招聘人員時紛紛提高工資待遇,如,招聘普工月工資在1800至2000元以上,技術工每月2500元以上,中高級技工則更高,崗位工資較去年提高15%以上。

            鄭州市職業介紹中心有關負責人表示,2012年,為應對招工難,用工企業紛紛提高崗位工資、福利待遇以及完善繳納社會保險費用,薪酬標準與沿海地區的差距正在逐步縮小,一些企業緊缺的技術崗位薪酬甚至還高出了沿海地區,這對求職者來說,具有很強的吸引力。(記者李 紅 通訊員 祝 恒)

          責編:張開放
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