降低基本養老保險企業繳費率,對于企業、尤其是絕大部分中小企業來說,已經是刻不容緩。
人社部新聞發言人李忠在1月下旬曾對外表示,我國社保繳費率將會適時下調。經濟觀察網從接近人社部的一位專家處獲得的分析是,目前社保繳費主要是企業承擔部分偏高,5種保險繳費合計高達30%,預計下一步將會降低企業承擔的社保繳費,但下調的幅度不會很大。
前述接近人社部專家表示,企業承擔的社保繳費主要是養老繳費,國家法律規定企業繳費比例是20%,個人是8%,合計起來高達28%,而世界平均水平是10%,甚至遠遠超過了20%的國際警戒線。具體到我國企業承擔的養老繳費比例,在世界上也是極高的,美國企業承擔的養老保險企業繳費率只有6.2%,日本、德國、英國分別為8.25%、9.3%、10.2%,就連國際上公認的高福利國家——瑞典也只有9.25%。因此,降低基本養老保險企業繳費率,對于企業、尤其是絕大部分中小企業來說,已經是刻不容緩。
前述接近人社部專家還表示,現在人社部等方面要求企業建立漲工資機制,但這對于許多國內中小企業來說,維持生存尚且艱難,再漲工資根本是力不從心。企業養老保險負擔繳費過重,反過來也會妨礙企業員工工資的增長和福利的提升。下一步實施下調養老保險繳費政策后,有助于推進企業逐步建立漲工資機制。
對于企業的養老保險繳費下調幅度究竟會有多大?前述接近人社部的專家沒有給出具體答案。經濟觀察網從湘潭大學副校長劉長庚獲得的建議是,應該將企業的基本養老保險繳費率降至14%,并由財政承擔下調的6%的繳費責任。
另據經濟觀察網記者了解,目前廣東的養老保險企業繳費比例為13.19%,在全國最低,而國內絕大多數省份規定的養老保險企業繳費都在20%。
9月27日下午,省十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議上,省財政廳廳長朱煥然作《關于2016年省級預算調整方案(草案)的報告》。
在老齡化社會已經到來的當下,“以房養老”——一個看上去很美的養老選擇,已經不是什么新名詞,卻總是面臨“雷聲大、雨點小”的尷尬。
在2月27日舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上,中國人民銀行金融研究所所長姚余棟表示, 目前我國的社保費率超過了40%,明顯高出發達國家,建議迅速降低五險一金費率,主要是養老保險, 在十年之內要下降一半,單位繳費從現在的20%降到10%。
在2月27日舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上,中國人民銀行金融研究所所長姚余棟表示, 目前我國的社保費率超過了40%,明顯高出發達國家,建議迅速降低五險一金費率,主要是養老保險, 在十年之內要下降一半,單位繳費從現在的20%降到10%。
在2月27日舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上,中國人民銀行金融研究所所長姚余棟表示, 目前我國的社保費率超過了40%,明顯高出發達國家,建議迅速降低五險一金費率,主要是養老保險, 在十年之內要下降一半,單位繳費從現在的20%降到10%。
對此,各地實施辦法均明確提出,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,依據“視同繳費年限”長短發給過渡性養老金。
提振年輕人參加基本養老保險積極性,落在基本養老保險制度層面,當從收益率、透明度、靈活性等方面下功夫。對于世界上老年人口最多、且老齡化不斷加速的中國,要有制度完善的緊迫感。
應當說,民眾的擔憂并非沒有道理。從全國的情況來看,我國的養老保險處于“收大于支”的狀態,運行情況良好。
征求意見稿首先明確,現代商業養老保險是由商業保險機構提供的,以養老風險保障、養老金管理以及與養老需求相關的財富管理等為主要內容的養老金融產品和服務。
公報提出,建立更加公平更可持續的社會保障制度,實施全民參保計劃。
全市企業基本養老保險參保職工個人繳費將執行新標準。昨日,記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉,2015年7月1日至2016年6月30日期間,省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定,每人每月最多繳納985.58元,最少繳納197.116元。
在江西、山西、浙江、四川等地一些農村社區,活躍著新鄉工(鄉村社工)群體,這一生力軍促進了農村社區服務的標準化、精細化。重慶市永川區委宣傳部副部長胡波認為,在新型農村社區,留住文化鄉愁,政府不能唱獨角戲,而要整合資源,互聯互通,融合發展。
現在用國有資產來彌補現行養老保險不足,應該是進一步深化養老保險制度改革的題中應有之義。
3月10日,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問。人社部一直在研究論證養老保險基金投資運營問題,現在已經基本形成了方案,有望于今年下半年報請有關部門審定。
正如總理在今年政府工作報告中所說,“織密織牢民生保障網,增進人民福祉。公立醫院改革試點縣市達到1300多個……這些實實在在的努力都是在完善醫療保障網,向更高水平的公共醫療衛生服務邁進。