第二批基金子公司或近期出爐 股權激勵方案成焦點
繼11月中旬嘉實、工銀瑞信、平安大華首批3家基金子公司獲批成立后，基金公司第二批子公司也漸行漸近。據知情人士透露，第二批名單近期或將發布，此批包含4家此前上報的基金管理公司。值得注意的是，跟首批子公司一樣，第二批子公司依然沒有高管和員工持股激勵。
據證券時報報道，知情人士透露，第二批基金子公司鎖定4家基金公司，不過對于具體名單，該人士表示不方便透露?！耙呀浀搅俗詈蠛炞汁h節，應該很快就能批復，時間可能在年底。”值得注意的是，該人士透露，4家基金子公司均為基金公司全資出資的子公司，并沒有被外界寄予厚望的股權激勵方案?！昂芏喙緢蟮姆桨干婕暗焦蓹嗉睿悄壳斑@塊仍爭議很激烈。因此要想快速獲批，只能通過全資的方式，更加簡單和快捷?！?/font>
因為股權問題沒有達成一致意見，不少基金子公司步伐放緩。另外一家大型基金管理公司也因為股權激勵問題而暫時擱淺。“公司領導今天還在開會討論這個問題，討論的焦點問題是，母公司領導要不要持有子公司股權。子公司團隊認為，如果母公司領導不持有股權，可能未來對子公司支持力度不大。”而一旦母公司高管持股，最令外界擔心的是，母公司資源會否向子公司傾斜該人士透露，如果這個方案被否決，公司可能退而求其次，以全資子公司實現突破。
另外一家中型基金管理公司遇到的問題則是，之前上報的方案被監管層馬上駁回?！八麄兊姆桨敢蔡岬焦蓹嗉?，不過，子公司的股權激勵基本是高管持股，普通員工則沒有?！倍凑毡O管層的意思，子公司股權應該全部員工人人平等，每個人都持有股份。
對于股權問題，有基金公司高管認為，應在初始設立時就完成員工持股的股權激勵，如果等子公司成立之后再變更股份，較難展開。
目前，子公司成為大基金公司專戶轉型和小基金公司開拓市場的最大砝碼，不少基金公司寄予厚望。一些小公司、新公司也投重金準備注冊子公司。“不是大公司注冊資本金就高，業內有些新公司準備五、六千萬作為子公司的注冊資本金。但我們只投了兩千萬?！币患掖笮突鸸救耸客嘎丁?/font>
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