如今在開封一家化工公司中控室工作的李子鵬，收入遠高于一線工人，但在三年前，高中學歷的他還在上海一家地毯廠打工。“當時感覺是在吃青春飯，必須學一門技術才行。”3月20日李子鵬對記者說，懷揣著這種念頭，他抓住一次公司委托河南化工技師學院招工培養的機會重新回爐學習，最終成為一名優秀的技術人才。

　　像李子鵬這樣的技能型勞動者，我省目前有530.44萬人，他所參加的校企合作委托培訓也是我省“全民技能振興工程”的一部分。來自省人社廳的最新統計顯示，自2009年省政府與人力資源和社會保障部簽署《共同推進河南全民技能振興工程備忘錄》以來，全省職業培訓規模持續擴大，5年間共培訓各類人員1729萬人次，完成目標任務的172.9%，培訓人數和培訓覆蓋率均居全國之首；新培養高技能人才60.08萬人，全省技能型勞動者數量占城鎮從業人員的比例達38.35%。

　　我省是人口大省，但由于勞動者技能素質偏低和高技能人才短缺，“人口紅利”并沒有充分釋放。特別是伴隨著產業的轉型升級，勞動力供求總量矛盾和結構性矛盾并存的情況日益凸顯。如何持續打造我省的人力資源優勢，怎樣以勞動力的轉型升級推動產業的轉型升級？

　　“勞動技能提升+就業=民生幸福”。2009年，省委、省政府審時度勢，作出了實施全民技能振興工程的重大決策部署。人力資源和社會保障、教育、農業、民政、扶貧、群團等部門“六路并進”，多渠道、多層次、多形式開展職業培訓。5年來，人社部門大力實施就業技能、崗位技能提升和創業培訓，累計完成各類職業技能培訓1032.9萬人次；教育部門把推進職教攻堅計劃與實施全民技能振興工程相結合，全省職業教育在校生規模達258.8萬人，連續多年保持全國第一；民政部門實施“退役士兵技能培訓”11萬人次，占有意愿參加技能培訓退役士兵的95%以上；農業部門組織“陽光工程”培訓，開展適應各地特色產業的農民培訓85.6萬人次；扶貧部門開展“雨露計劃”，完成貧困農民培訓104.2萬人次。

　　3月20日，記者在鄭州商業技師學院看到，學生們正在“趙春波烹飪大師工作室”進行各種烹飪學習操作。像這樣由高技能人才領辦的技能大師工作室在我省有34個，多數推行訂單培養、聯合共建、工學交替等培養模式。在全民技能振興工程實施過程中，我省積極推進校企合作，根據產業發展和企業用工需求開展定向、定崗和訂單式培養，使培訓單位成為企業用人的“蓄水池”。據統計，目前全省已組建20個技工教育集團和60個省級職教集團，全省百所技工院校與包括世界500強企業在內的國內外1000多家企業建立了穩固的合作關系，技工院校的當年就業率均在97%左右。與此同時，我省積極實施高技能人才振興計劃，5年來新培養高技能人才60.08萬人。

　　深入實施全民技能振興工程，有力提升了勞動者的就業能力和綜合素質，5年來城鄉新增就業1181萬人，全省就業穩中向好。農民工勞務收入占農民人均純收入的50%以上，“林州建筑”、“長垣廚師”、“鄢陵花工”、“遂平家政”、“新縣涉外”等90多個勞務品牌享譽國內外。勞動力綜合素質的提升也為我省承接產業轉移和產業結構調整升級提供了有力保障，5年來共為產業集聚區和重點企業輸送各類勞動者1200多萬人次，人力資源優勢成為我省招商引資的“金字招牌”。

　　2009年-2013年

　　□人社部門各類職業技能培訓

　　1032.9萬人次

　　□教育部門職業教育在校生

　　258.8萬人

　　□民政部門“退役士兵技能培訓”

　　11萬人次

　　□農業部門“陽光工程”培訓農民

　　85.6萬人次

　　□扶貧部門“雨露計劃”培訓貧困農民

　　104.2萬人次

　　全省共培訓各類人員1729萬人次，培訓人數和培訓覆蓋率均居全國之首