2014年“國考”分數(shù)線劃定，筆試成績今起可查詢。分數(shù)線劃為四類，其中中央機關綜合管理類職位分數(shù)線不低于110分，行測不低于60分。同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

　　集中面試將于3月底前完成

　　考生可以通過三個網(wǎng)站進行查詢考試成績，分別是在人力資源社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)或公務員考錄專題網(wǎng)站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)。

　　在面試環(huán)節(jié),中央公務員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據(jù)招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。

　　此外，考生還須留意，面試前，招錄機關將在公務員考錄專題網(wǎng)站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)上發(fā)布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規(guī)定面試比例時的處理辦法、考察(體檢)人 選產(chǎn)生辦法、面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、地點以及聯(lián)系方式等。

　　分層劃線 中央機關綜合管理類職位最高

　　據(jù)國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數(shù)線時，在保證新錄用公務員基本素質(zhì)的前提下，兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求。對中央、 省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法。

　　其中，報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線較去年相比有所提高，總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。分數(shù)線劃定如下表：

   分數(shù)線傾斜艱苦和基層職位

　　據(jù)人社部網(wǎng)站消息，今年公務員考試合格分數(shù)線對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

　　其中，西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線總分不低于95分，且行測不低于55分。非通用語職位的合格分數(shù)線總分不低于95分，且行測不低于55分。特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線總分不低于90分，且行測不低于50分。銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于50分。

　　違紀違規(guī)人員列入國考作弊“黑名單”

　　《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對違紀違規(guī)的考生，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格和考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員、不予錄用或取消錄用等處理。

　　國家公務員局在2011年建立了公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫,在此基礎上，不斷進行更新維護，以供中央和地方公務員招錄時比對使用。凡是違紀的考生，在查詢個人成績時，都會看到本人違紀情況的處理結果。

　　據(jù)了解，今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局根據(jù)有關規(guī)定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。