“提三級工資 河北黃驊62干部‘提前離崗’”追蹤

　　昨日本報報道了河北黃驊市62名正科級、副科級干部在53和52歲被一刀切“提前離崗”事件。昨日下午，黃驊市委對此作出說明，稱不存在提工資、提前離崗和吃空餉問題，相關干部仍在編在崗。

　　記者在采訪中了解到，除趙恩亭、尹鳳剛、劉印榮、黃平寨幾位被重新安置了崗位外，其他大都賦閑在家。而一些離職干部對記者明確表示，黃驊市委的要求是與工作單位脫鉤，提三級工資也是當時市委的許諾。

　　是否自愿辭職有爭議

　　黃驊市委稱此次調整干部是因為多年來黃驊市干部調整少，存在干部流動緩慢，年齡結構老化等問題。要選用一批年輕干部。且在調整前，與相關人員尤其是涉及的一把手進行了比較充分的溝通。黃驊市委堅持征求本人意見，個人自愿辭職，未作“現場簽字”等硬性要求，現在干部已經全部陸續簽字自愿辭職。

　　一些離崗的干部則向記者表示自己在調整前毫不知情，而且市委先宣布不再擔任職務，再讓簽字離職。且不簽就是不與黨委保持一致，正是因為這樣才感到憤怒。

　　未回應是否合規合法

　　對于這種做法是否符合干部管理制度，是否符合《公務員法》，黃驊市并未予以回應，說明中也未提及。

　　黃驊此次干部調整中，法院與檢察院的干部也在調整之列，黃驊市說明中稱這是經市委常委會集體研究決定的，體現與其他單位干部“一視同仁”的原則。同時，法院、檢察院的干部只是不再擔任科級行政職務，沒有免去法律職務，仍在原單位履行法定職務。

　　這種做法與相關部門所發通知相悖。2010年，中組部、最高法、最高檢等下發通知要求，要嚴格執行國家養關于公務員退休年齡的規定，今后對未達到退休年齡的法官、檢察官不得強制提前離崗退休，也不得簡單劃分年齡界限使得擔任院級或內設機構領導職務的法官、檢察官改任非領導職務。（記者 劉一丁）