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          濟源事業單位面向全國引進70名高層次人才

          2014-05-05 06:57:00 來源:大河網-河南日報

          網友評論0條  查看全文(共1頁)

            為深入實施“人才強市”戰略,優化人才隊伍結構,經研究決定,面向全國引進70名高層次人才。現公告如下。

            一、引進計劃

            請登錄濟源市政府門戶網站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、濟源市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/)、濟源人才網(http:/rczx.jiyuan.gov.cn)和濟源人事考試網(http:/rsks.jiyu an.gov.cn/rsks/)進行查閱。

            二、引進對象和條件

            (一)報考人員須符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的報考資格條件,同時還應符合以下條件:

            1.符合所報崗位的學歷和學位要求;

            2.符合所報崗位的專業要求或具有與專業要求相應的副高級以上專業技術職務;

            3.碩士研究生為1979年6月30日以后出生;博士研究生和副高級以上專業技術人員為1974年6月30日以后出生;

            4.報名人員須于2014年7月31日前取得畢業證、學位證。

            (二)有下列情形之一的人員不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;3.曾被開除公職或學籍的;

            4.因違法違紀正被調查處理的;5.在職人員近3年來年度考核有不稱職(不合格)情況的;

            6.其他不符合報考資格條件的。三、引進程序

            (一)報名。本次報名采取網上報名方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考。報考人員可在2014年5月9日8:00至2014年5月15日18:30期間登錄濟源人事考試網(http://rsks.jiyuan.gov.cn)進行報名申請,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名時,報考人員要仔細閱讀報考公告、報考須知以及誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。

            (二)資格審查。資格審查貫穿引進人才全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡查實報考人員不符合規定資格條件或提供的材料不真實,隨時取消其資格。

            1.網上報考資格初審

            報考人員在提交報名申請并上傳電子照片1日后登錄原報名網站,查看是否通過報考資格初審。報考資格初審截止時間為2014年5月16日18:30。

            通過報考資格初審的人員,不能再報考或更改其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,在資格初審截止時間前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

            2.現場資格審查確認

            參加面試人員需在面試前進行現場資格審查確認(現場資格審查確認時間和地點另行通知)。在規定時間內未進行現場資格審查確認者,視為自動放棄。現場資格審查確認時,需提交以下書面材料:

            ①《濟源市事業單位引進人才報名登記表》2份(A4紙張,須登錄原報名網站進行網上打印);

            ②本人有效身份證、學歷學位證(2014年應屆畢業生提供學校出具的學歷學位及何時畢業證明)、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證原件并交復印件2份;

            ③留學回國人員須提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等原件并交復印件2份;

            ④在職人員須提供所在單位同意報考證明;

            ⑤與網上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。

            (三)網上繳費。通過報考資格初審的人員,于資格初審通過之后至2014年5月17日18:30期間通過原報名網站繳納考務費60元。繳費須使用開通網上交易功能的銀聯卡。未按期繳費者視為自動放棄。

            (四)考試。根據報名人數確定考試形式,采取面試或筆試、面試相結合的方法進行,如進行筆試,筆試科目為行政職業能力測驗和申論,具體考試辦法另行通知。

            (五)體檢與考察。根據考試有效成績,從高分到低分按擬引進崗位數1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者確定為考察對象,組織進行考察。

            如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現崗位缺額的,由濟源市引進人才工作領導小組根據實際情況,研究確定是否遞補。

            (六)公示與聘用。對擬引進人員,在濟源人事考試網進行公示,公示期為7天。公示無異議后,辦理相關手續。試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,3年內不得調出;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

            四、主要待遇引進人員列入事業編制,屬引進單位的正式工作人員,直接執行定級工資。

            五、有關要求

            1.濟源人事考試網是此次引進人才工作指定網站,有關信息均通過此網站發布,請注意查詢。

            2.要嚴格實行回避制度。報考人員凡與用人單位的工作人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的,要按規定實行回避。

            3.本公告未盡事宜,由濟源市引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。

            報名政策咨詢電話:

            0391-6620351

            報名技術咨詢電話:

            0391-6610352

            中共濟源市委組織部濟源市人力資源和社會保障局

            2014年4月30日

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