最近，中央政治局審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。改進工作作風，是轉變領導方式的關鍵。在此方面，省領導以身作則，率先垂范，先行一步，先轉一步。

　　省委書記、省人大常委會主任盧展工下基層調研，少則三五天，多則一周時間，出行一向輕車簡從；安排群眾座談會，一談就是幾個小時，重要會議都是提前到場，講話不念稿，力戒空話、套話；改進新聞報道，壓縮報道的數量、字數、時長，很多活動只發標題新聞；他還曾為解決“4050”人員“就業難”而親自到人力資源市場“應聘”，親自乘坐公交車體驗鄭州交通……

　　省委九屆五次全會通過的《中共河南省委關于深入學習貫徹黨的十八大精神，加快推進中原經濟區建設的決議》指出，堅持用領導方式轉變加快發展方式轉變，這是解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實在河南的生動體現，是我們需要長期堅持的創新實踐和寶貴經驗。

　　“轉”出務實發展新特點

　　喬治白，一個國際知名的服飾公司，當它攜數億元資金落戶農業大縣虞城時，很多人投來驚疑的目光。

　　“選擇虞城，除了看好這里的發展機遇，更主要因為談判中河南人的務實作風感動了我們。”浙江喬治白公司負責人說，企業擔心招不來技術工人，當地就迅速招來700多名高素質技工；項目審批、環境評估、土地使用等提供“一條龍”服務、熱線電話隨時解憂……

　　與喬治白異曲同工的，還有創造了“河南速度”的富士康。僅一年多，富士康項目就從一片空地變成了日產20余萬部蘋果手機的生產基地。

　　難怪看到河南許多領導干部為富士康早日投產而“五加二”、“白加黑”地工作時，富士康總裁郭臺銘起身向省領導深深地鞠躬致謝。

　　觀念一轉天地寬。領導方式轉變轉出了務實發展新理念，全省廣大黨員干部思想觀念、方式方法、工作作風持續轉變，學習之風、創新之風、務實之風、為民之風日益濃厚。通過轉變，各地各部門想發展、謀發展、快發展的愿望更加強烈，比學趕超、競相發展的勢頭更加強勁，想干事、敢干事的多了，想辦法、破難題的多了，上項目、增后勁的多了。

　　潤物無聲、悄然展開的轉變，猶如一個支點，撬動河南發展更上層樓。2012年，我省經濟繼續保持平穩較快增長，質量效益持續提升，主要經濟指標增速繼續高于全國平均水平：糧食總產量實現“九連增”，預計全省生產總值突破3萬億元，比上年增長10%左右；全年城鎮化率達到42.4%；實際利用外商直接投資120億美元，總量及增速均居中部地區首位。

　　尤為可喜的是，一些事關我省長遠發展的大事取得重大突破：鄭州航空港經濟綜合實驗區得到國務院批準建設并由國家著手編制規劃；現代綜合交通運輸體系和國際物流集疏中心建設加快推進，“米”字形高鐵框架等重大項目相繼納入國家規劃；鄭州全國跨境貿易電子商務試點獲批啟動。

　　寫入國家“十二五”規劃、國務院出臺指導意見、《中原經濟區規劃》獲得批復，短短一年多時間，中原經濟區就完成了上升為國家戰略的“三步走”工作部署。務實轉變的河南，得到了黨中央、國務院的充分肯定和高度認可。

　　“近幾年來，你們認真貫徹落實中央精神和省委部署，深入貫徹落實科學發展觀，用領導方式轉變推動發展方式轉變，優化發展思路，狠抓工作落實，全縣經濟社會發展和黨的建設取得了新的進步。”這是2012年4月，習近平在《蘭考縣工作情況匯報》上的重要批示，這既是對蘭考近年來工作的肯定，也是對我省深入貫徹落實科學發展觀，創造性貫徹中央精神，提出以領導方式轉變加快發展方式轉變等一系列工作思路、舉措和成效的肯定。

　　“四個重在”、“三具兩基一抓手”、“學明白、想明白、說明白、做明白”、“關鍵在做”……務實發展的理念正作為一種追求、一種品格、一種責任，在河南干部群眾中落地生根、開花結果，務實發展靜悄悄的河南形象愈加清晰、不斷升華。

　　務實發展在河南漸成風尚；務實發展是新時期河南最鮮明的特點。（記者 張建新）