昨天,人社部副部長信長星在新聞發(fā)布會上表示,將盡快發(fā)布促進(jìn)就業(yè)公平的辦法,解決國企崗位世襲等問題。

　　就業(yè)公平

　　國企崗位世襲系個案

　　信長星在回應(yīng)部分國企央企崗位世襲問題時表示,這跟就業(yè)公平有關(guān),國企招聘除涉密崗位外,都應(yīng)該實(shí)行公開招聘,并且招聘人員要提前公示,促進(jìn)公平。現(xiàn)在的主要問題是國家要求盡管已經(jīng)比較具體了,但還是不好操作。人社部現(xiàn)在正在會同有關(guān)部門,抓緊制定落實(shí)有關(guān)要求的具體辦法,并爭取盡快發(fā)布。

　　對于“大慶油田出臺招工新政,子弟不再全包分配”這一報(bào)道,他表示,這只是一個個案問題,相信企業(yè)和相關(guān)方面能妥善處理好這件事情。

　　就業(yè)情況

　　GDP放緩就業(yè)仍增長

　　我國一季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示,GDP增長速度處在下降狀態(tài),但目前就業(yè)仍然保持穩(wěn)定增長狀態(tài)。今年1-4月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)473萬人,同比增長了3萬人。

　　一季度失業(yè)率4.08%,處在較低水平。

　　針對經(jīng)濟(jì)放緩就業(yè)情況仍較好這一現(xiàn)象,信長星分析說,主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)總量增大了,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長一個點(diǎn)所帶動的GDP的增量以及拉動的就業(yè)量增加,前些年GDP增長一個點(diǎn)帶動就業(yè)100萬人多一點(diǎn),而近幾年增長一個點(diǎn)帶動就業(yè)150萬人左右。

　　就業(yè)目標(biāo)

　　控制失業(yè)無需“保8”

　　針對當(dāng)前如果要完成1000萬的就業(yè)目標(biāo),是否意味著政府可以容忍更低經(jīng)濟(jì)增速的問題,信長星表示,把失業(yè)率控制在一個較低的水平,已經(jīng)不需要像前些年那樣非得保8,甚至兩位數(shù)以上的增長。

　　今年人社部換了一種思路,即先考慮就業(yè)達(dá)到什么水平,然后再考慮經(jīng)濟(jì)增長。經(jīng)測算,今年在城鎮(zhèn)需要就業(yè)新成長勞動力是1600多萬人,考慮補(bǔ)充自然減員的崗位能解決500萬人就業(yè),要保持失業(yè)率不突破4.6%,就需要今年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人,只要實(shí)現(xiàn)7.5%左右的經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo),實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)還是有把握的。

　　(記者趙鵬)