勞模名片：

　　20多年來，他義務為礦上回收浮煤，累計價值達六七百萬元，他每次升井都要“捎”上些廢舊物資，應得獎金20多萬元，卻一分沒要；他下井7500次，不但自己沒有出過工傷事故，所帶的班組每次也都安全升井；他只上過3年小學，卻寫出兩本有關煤礦安全生產的書；他家住破舊的平房，卻每年都要資助困難的工友和貧困學生。

　　他就是被稱為“金牌礦工”的全國“五一”勞動獎章獲得者——河南平頂山煤業（集團）有限公司一礦采煤一隊副隊長吳如。

　　個人風采：

　　他立下規矩：升井不空手，每次回收物資要在15公斤以上

　　6月7日中午12時，吳如從井下上來，肩膀上又多了兩件“寶貝”——兩根廢舊鋼管。扛著五六十斤重的鋼管，56歲的吳如仍健步如飛。

　　1984年，是吳如入礦的第三年，他給自己立下個規矩：升井不空手，每次回收物資要在15公斤以上。

　　在記者的一再要求下，老吳拿出了他用報紙包起來的一大包物資回收單據，這都是他1998年以后攢下來的。除個別單據上有“提獎單價”和“獎勵金額”外，其它都沒有這兩欄。吳如說：“1987年礦上出臺規定：回收廢舊物資按比例給獎勵。我從沒提取過獎勵，時間長了，回收站的同志給我開的單據上便沒了這兩項內容。”20多年來，吳如義務回收物資折價110萬余元，應得獎勵20多萬元，可他一分也沒要。“煤礦就是咱的家，回收點東西還能再要報酬？”吳如說。

　　吳如在井下還經常清浮煤。他說：“黑煤，在我眼里就是細白面粉，把煤攉到溜子上，就等于糧食進了倉。”

　　刻苦學習安全知識，只有小學文化卻寫了兩本煤礦安全生產的書

　　吳如下井25年來，沒出過一次工傷事故。老鄉宋玉海是一班班長，和他關系很好，但也經常埋怨他，甚至和他爭吵得面紅耳赤。因為吳如跟他們下井時，一旦發現他們錯誤操作或出現安全隱患，不僅立即提出整改，還詳細記錄并匯報給隊里。“這些安全隱患必須匯報上去，我要為工人負責！”在他的帶領下，全隊170多名礦工，12年沒有出現一次工傷事故。因此，吳如被工友們稱為“定海神針”和“礦魂”。

　　吳如文化水平低，剛到礦上時，連隊員的名字都認不全。為了更好地掌握安全知識，他在47歲的時候下定決心要讀書識字。這些年來，吳如的讀書筆記記了40多本。井下各個系統，采面工作程序，各種事故征兆，他都爛熟于心。工友們都稱他為“土專家”，但他還不滿足：“一個‘煤’字，我才啃了一個角。”

　　“煤礦工作，安全為天；現場管理，措施當先；四位一體，四個到位……”為把自己在井下工作的經驗和教訓介紹給工友們，吳如編寫了《煤礦安全生產四字歌》，全文共1.3萬字。他還將自己親歷和見到的6個事故案例，編寫成兩萬多字的《煤礦安全事故案例分析》。

　　一輛老“永久”騎了17年，他卻捐獻出1.5萬元幫助別人

　　“老吳太‘摳門’，不舍得吃也不舍得穿。”記者在礦上采訪，不時聽到工友們這樣議論。從家里到礦區有8公里，吳如舍不得坐車，每次都是騎著他的破“永久”自行車來回，這輛車子已經伴隨了他17年。吳如一家四口住的是20年前蓋的平房，至今也沒有買房的打算。

　　但他對別人卻很慷慨。1997年底，吳如在報紙上看到唐河縣郭灘鄉喬崗村喬占全寫給報社的信，說由于洪災，家境貧困，3個女兒面臨輟學……從1998年開始，他每年給喬占全家寄去500元，供3個孩子上學。在吳如的資助下，喬家3個女孩繼續上學，有的已考入大學。

　　“2000年，評模范，吳如又把獎杯端；數百獎金拿到手，老吳心中有打算；買米買面又買肉，幫助職工渡難關。”這是一礦水電隊職工李西泉編的順口溜。1999年至2001年，礦上效益不好，職工最多每月僅拿300元工資。隊里80%是農民輪換工，300元錢連吃飯都不夠，許多工友都陷入了困境。吳如把勞模獎金全拿出來，買來米、面、粉條分發給大家。他還把自己4000余元的存款拿出來，幫助工友渡難關。據粗略統計，這些年吳如幫助別人的捐款已達1.5萬元。