[摘要] 截至今年3月2日，被稱為鄭州“史上最強人才政策”的“智匯鄭州”人才新政，已經發布整整100天，越來越多的青年人才領到了政策“紅包”。
本報訊 截至今年3月2日，被稱為鄭州“史上最強人才政策”的“智匯鄭州”人才新政，已經發布整整100天，越來越多的青年人才領到了政策“紅包”。
市人才辦相關負責人介紹，截至3月1日，“智匯鄭州”人才工程青年人才補貼共辦理2614人，已分兩個批次為1233人發放了生活補貼;去年全年落戶鄭州的青年人才有1萬多人，而今年前兩個月，青年人才落戶鄭州的就有7000多人。
去年11月23日，我市發布“智匯鄭州”人才新政，引發社會廣泛關注。按照相關政策，2017年1月1日后畢業、在鄭州市域內落戶、繳納社會保險滿3個月并符合“智匯鄭州”人才政策規定條件的青年人才，均可申請生活補貼。其中，新引進落戶的博士、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師(技師)，3年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;落戶后暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼。
市人才辦主任李曉龍介紹說，鄭州全市有99個受理窗口，還有微信入口和支付寶入口，都可以進行申報;符合發放生活補貼條件的青年人才會在鄭州市人力資源和社會保障局網站上定期公示，隨后生活補貼會打到青年人才社會保障卡的金融賬戶。
2018年河南春季人才招聘會比往年火爆很多。招聘方一致表示，“智匯鄭州”人才新政正在釋放強大的“政策效應”，更多的青年人才看中鄭州，愿意留在鄭州。
