濟源市委、市政府通過建立“四化一考”的學習制度，提升發展力，加快推進“三化”協調發展。河南臺記者王元偉、張穎凡、梅娜、濟源臺報道：
4月15日，濟源各鎮全體工作人員接到一份“緊急通知”，要求準時參加市委召開的工作例會。濟源市承留鎮黨委書記賈曉波：
“當時就是通知到市里面，別的什么都沒有說就說開會，到那以后就是給大家發卷子考試，非常驚訝。”
原來，這是濟源市委對干部學習情況進行的突擊考試，據了解，為了提升干部學習力，濟源實施了“四化一考”的學習制度，即學習全員化、學習組織化、學習常態化、學習價值化，同時不定期的對黨員干部進行突擊考試。濟源市公安局局長趙書乾：
“通過這個促進學習，我們隊伍文明執法的意識整體素質都高了，形象更好了，執法素質更高了，與老百姓關系更好了。”
濟源市一直高度重視領導干部隊伍建設，持續開展多層次多領域的干部培訓活動，用學習力推動務實發展。濟源市宣傳部副部長李中杰：
“我們市委書記市長帶頭，利用晚上和周末休息時間到黨校為黨員干部上黨課，我們還舉辦‘月末大講堂’，邀請專家為全市的領導干部授課，通過行之有效學習方式，使黨員干部形成自覺學、主動學、深入的學，形成積極濃厚的學習氛圍。”
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