記者從四川宜賓市城管執法局了解到，該市選拔的70名曾受到省、市表彰的優秀環衛工人已于18日起分4批前往新加坡考察學習，他們將通過參觀、訪問的形式，了解新加坡先進的環衛作業和管理經驗。據悉，這是繼去年組織61名環衛工人赴港澳考察后，宜賓市第二次由政府埋單組織優秀環衛工人出國（境）考察學習。
曾在去年參加赴港澳考察學習的環衛工人李曉紅說，一線環衛工人能走出去學習考察，這在過去想都不敢想。“這體現了市委、市政府對我們一線環衛工人的關心和關愛，我們將學習先進城市的經驗，通過勤勞的雙手，讓宜賓變得更加整潔美麗。”另一位環衛工人曾蓉在去年參加了赴港澳的考察學習后，今年又被選中赴新加坡考察學習，她告訴記者，香港對于在公眾場所亂扔垃圾、隨地吐痰等行為，實施了定額罰款制度，環衛設備十分先進。“聽說新加坡的環衛和城市管理是世界一流的，我很期待能學到更多的東西。”
宜賓市城鄉環境綜合治理辦負責人說，選拔環衛工人出國考察，主要是為了營造社會各界關心愛護環衛工人的一種良好氛圍。新加坡在城市管理和環衛清掃方面有著許多先進理念、制度，環衛工人能夠學到更多的東西，開闊眼界。去年環衛工人外出學習，就給城市環境治理帶回了寶貴的意見和建議。
宜賓市組織環衛工人出國考察的做法引起了人們的熱議。很多人認為環衛工人作為城市的美容師，工作艱辛、任勞任怨，讓他們出國考察也體現了社會對他們的認可和關愛。也有人擔心組織環衛工人出國能否達到“考察”的效果，而且選拔的機制應該保證公平性，否則有可能被人利用成為謀取不當利益的工具。
碰撞
應給環衛工人更多實惠
聽說我們環衛工人還能像領導一樣出國考察，真的很高興。我們雖然只是城市中普普通通的勞動者，但是我感覺到自己的社會地位并不低，平時很多人都尊稱我們為“城市的美容師”。不過我覺得跟出國考察相比，提高一下平日里的福利待遇更能切實改善我們的生活，比如漲點工資、發點過節費啦，等等。
成都市錦江區環衛工人李興福
須給更多群體均等機會
大眾之所以對公費出國不滿，重要的一點原因是：出國的永遠都是領導。這次的環衛工人出國就讓人倍感欣喜，也讓人看到了出國學習機會的平等。以后應該給不同的群體更多的出國機會，構建一個科學的出國人員選取規則與學習效果測評體系，讓每個行業都能真正有效地學習到國外先進經驗。
人民網網友康卓
要防止有人“魚目混珠”
讓平日里辛勤勞動的環衛工人們享受出國考察的待遇，這體現了對勞動者的尊重，是對環衛工人社會地位的一種肯定，而且現在很多單位都有組織勞動模范、先進人物出國考察、學習的例子。但是，希望不要有不相干的人在其中“魚目混珠”出國考察謀取私利。
四川大學公共管理學院副教授何玲
考察學習效果令人存疑
“考察學習”這個詞容易讓人聯想到學習成效如何、考察目的是否達到等問題，組織基層環衛工出國考察，對于提高環衛工作的整體管理水平究竟有多大用處、能否達到考察學習的效果，不得不令人存疑。另外，選拔出國人員的過程、出國人員的身份核定等，都應該在陽光下運作，向社會公開，接受監督檢查，杜絕一切假公濟私的行為。
北京理工大學管理與經濟學院教授洪瑾
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