武鋼投入巨資發展養豬業，這聽起來像是笑話，養豬和鋼鐵，一小一大，是兩件差別巨大的事情，而今混為一談。中國企業，是不是真的找不到發展突破的路徑？現在看來，問題的嚴重性遠超過普通人的憂慮。

　　其實，武鋼養豬不是新聞，對于企業而言，只要是有利可圖的商業領域，合法地去參與并追逐利潤，是應該的。問題在于除了養豬之外找不到與老本行相關的活可干，這就導致了資本和技術的浪費，這跨行實在太大了。鋼鐵企業難以維持在鋼鐵市場上的地位，國內的鋼材需求量逐漸減少，且在未來看不到有增長的可能性。除非有再一次匪夷所思弄出4萬億投資這樣的大手筆。

　　武鋼除了養豬以外，還準備進軍房地產、綠色養殖、幼兒教育、水電維修、汽車租賃等一系列行業，從制造業、種植業到服務業，可以說是涉獵廣泛。我一看就覺得熟悉無比，好像是在什么地方見到過這種企業發展模式，一回憶，這不是退步走老路，重新拾起中國國有企業在員工福利上從搖籃到墓地無所不包的供應模式嗎？當然，這都有個前提，給的工資絕對低于世界水平，福利不過是作為對低薪水的補償。企業有托兒所、幼兒園、子弟學校，單位每月發從水果、蔬菜、肥皂這類基本生活物資到稍微高檔的生活物資。你要能發放內部房，那么每月不發分文工資都是功德無量，可惜武鋼不是高級別的政府部門。在住房改革的前提下，從現代社會的眼光來看，多發物資、多許諾福利，統統不如工資多發1000元。前面的翻車經驗比比皆是，所以，在我看來，企業不是社會，武鋼走多元發展途徑的結果，最后都指向虧損，即全民資產的流失。

　　武鋼的困境，是全國所有企業的困境，資源上游的壟斷行業除外。鋼鐵企業中，我接觸過寶鋼、鞍鋼。寶鋼員工收入極高，要入職很困難，非高學歷厚背景很難進去；鞍鋼，整座鞍山市就是為了鞍鋼而運行，對于鞍山市民而言，進鞍鋼工作猶如考上了公務員。由此可見中國鋼企的地位，也就是它們所獲得政府政策的支持，不是普通的制造業企業可以望背。盡管這樣，它們一旦面臨國內市場的萎縮就慌得六神無主，這讓很多深諳制造業技術的人笑掉大牙。鋼材業利潤雖然在變薄，但在高端鋼材上，也就是越是利潤高的地方，如特種鋼之類的，中國產品因為質量低下而在國際市場上長期沒有競爭力。

　　簡言之，這些企業是自作自受，平時不圖技術進步和管理創新，一旦遇到變故，就病急亂投醫。而且，因為身形臃腫、尾大不掉，改革轉型起來更是難以動彈，缺乏適應能力。4萬億的投資熱潮過去了，不再需要這么多的基礎物質；假如有朝一日電能開始取代石油，那么中石油中石化也冒出如武鋼這樣的新聞，你們會有人去同情它們嗎？我想，多數人會說，早該關門大吉了，只是苦了這些排隊領救濟金的同胞，這一幕在不同的行業中輪回出現。