“15歲的小孩,初中還沒畢業就已有編制、拿工資了,為啥?就因為他爸是所長?!比涨?,河南葉縣水利局下屬的河道管理所所長被曝假公濟私。兒子捧起“鐵飯碗”,領了6年空餉。記者調查發現:該單位中,有編制的未成年人竟有10人,據稱他們多是所長的親戚。(5月29日《北京晨報》)
將“15歲小孩領工資”這件事稱之為“吃空餉”,某種程度上降低了該事件的社會危害和嚴重程度。每個月1000多元工資,6年也不過六七萬元,既然其父輩的權力可以大到隨便給子女解決工作甚至編制,那么與背后無可估量的灰色甚至黑色空間,這幾萬元錢顯然“小巫見大巫”。
與其叫它吃空餉,不如說是“權力占座”。為了讓子女能夠擁有更好的工作,權力不惜“早起”,違反人事制度幫子女解決工作、編制,違背公平正義提前搶占社會資源。這就是權力占座。
同權力占座相關的還有權力世襲,比如前不久媒體曝光的,父親是揭東縣副縣長,兒子又成揭東縣副縣長,而且在同一個月內完成“權力交接”等。顯然,權力世襲比權力占座更可怕,但二者的共同點是權力無約束導致社會利益、階層固化?!肮俣惫ぷ髀毼恢畠灐⑻岚嗡俣戎燠`踏的是社會的公平正義,讓強者更強、弱者更弱,權力的“代際轉移”必將加劇貧困的“代際轉移”,減少窮人的發展機會,那么整個社會將回到弱肉強食的不文明時代。
而比權力占座、權力世襲更可怕的是制約“啞火”、監督“失聲”。盡管水利局下屬的河道管理所可能不是公務員崗位,但既然擁有編制就是吃“財政飯”,其人事崗位管理如此松散,不得不讓人嗟嘆。
公平正義是法治社會的不懈追求,打擊此類的權力占座實乃應然之舉,對此有關部門應該行動起來。一方面要嚴肅處理相關違法亂紀人員,加大處罰力度,以儆效尤;另一方面,要從制度上扎緊籬笆,加快轉變政府職能,改革人事制度,通過加強財政預算監管,公開人事信息等方法堵住制度上的漏洞。唯有此,才敢奢談中國夢。
(媒體人 馬鈺朋)
相關新聞
更多>>