這幾日，“長得丑能不能當警察”成為網絡熱點話題。與此相映照的是，即將過去的暑假成了許多大學生甚至還有一些高中生的“整容季”。適當整容無可厚非，但是，陷入不整容無就業的焦慮之中也是對自己的不負責。人以貌取我，我卻不能以貌取己。

　　記得外交部長李肇星有一次與網友對話，有網民調侃：“李部長，您的才華我們很佩服，但您的長相不敢恭維?！崩钫匦钦f：“我媽不這樣認為！”多么自信的回答，一時傳為美談。對一個人來說，自重才能贏得尊重，自信才能取得信任。同樣一個人，如果自卑容貌普通不敢直視考官，是不可能有機會的，如果自信素質優異坦然面對考驗，自有機會降臨。容貌不是關鍵，你表現出來的自信、親切、文雅、干練、沉穩等氣質才是關鍵。

　　“腹有詩書氣自華”。自信心是建立在素質和能力基礎上的，如何提升素質和能力才是我們真正需要“焦慮”的。2013年，中國內地普通高校畢業生規模為699萬人，比去年增加19萬人，再創歷史新高，被稱為史上最難“就業季”。沒錯，對學業不精、專業過剩的大學生來說確實難，但決不是沒有機會。實際情況是，一方面就業壓力大，而一方面企業卻招不來人才。不是沒有崗位，是你不具備這個能力。也有許多標準的美女、帥哥找不到合適工作，為什么？是大學生知識結構有問題，而不是容貌有問題。

　　其實，我們沒有必要太過于焦慮以貌取人這個事。眼下，是勞動力買方市場，一個崗位成百上千人來競爭，招聘企業在專業素質之外附加一些容貌條款，是人之常情，再自然不過了。況且，表面上看是美貌者往往勝出，實質上是美貌加上素質的勝出。用人單位不是傻子，你容貌平常但專業素質優異，不愁沒有工作；你能力不行，空有一副好皮囊也是枉然。當然，也有一些把容貌作為先決條件的工作崗位，比如空姐、公關、禮儀等，那是沒有辦法的。如果你容貌平常而素質優異，卻非要在這樣的招聘中與人一較高下，那就揚短避長了，是和自己過不去?！疤焐也谋赜杏谩?，前提是，你得找到自己適合而又適合自己的方向。

　　不贊成整容的人說，“身體發膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也?！睍r代不同了，稍微整下容談不上不孝。倘若你整容整得父母都不適應了，就不應該了。

　?。ㄓ诚缶W評論員  金聲）