“是否可以自帶酒水或者個人為酒水買單？”“節假日的公務活動能否飲酒？”遇到這些問題，以后不必含糊。今年3月，重慶市沙坪壩區出臺禁止飲酒的規定，要求只要是工作期間，只要屬于公務活動或接待，就不能飲酒。記者調查發現，近期許多地方推出升級版的“禁酒令”，對公務接待或活動中的飲酒行為約束更細更嚴格，讓干部養成公務活動禁酒的習慣，進而形成一種自覺。（5月31日 人民網）

　　許多地方推出升級版的“禁酒令”，對公職人員的飲酒行為約束更為嚴格。其目的在于通過更嚴更細的要求，更有力的執行，更完善的監督，讓干部把禁酒當成一種習慣，進而形成一種自覺。禁令的落實，將干部從不堪重負的酒局中解脫出來，提升了干部的形象，推動了工作，得到了干部群眾的支持。“禁酒令”升級是鞏固作風建設的又一舉措，可謂正當其時。

　　升級版的“禁酒令”無疑減輕了接待單位的負擔，也為干部松了綁。新疆出臺禁止飲酒的規定后，自治區紀委在監督執紀的同時，注意了解社會各界的反響。自治區紀委黨風政風監督室副主任李浩軍說，干部和群眾為“禁酒令”叫好，“禁酒令”不僅給干部松了綁，也讓民營企業減了負，帶動了社會風氣改善。

　　升級版的“禁酒令”為領導敲響了責任警鐘。落實“禁酒令”，需要領導帶頭加強自我約束，自覺遠離酒場。今年3月，北京市延慶區委、區政府以“紅頭文件”的形式對公職人員下“禁酒令”。“過去之所以酒難禁，一個重要原因在于各單位落實主體責任不力。”延慶區紀委常委、監察委委員趙春生表示，此次出臺的“禁酒令”最大特點在于有了明確的罰則，同時強化了領導責任，除了追究當事人責任外，還追究主要領導、主管領導責任。

　　升級版的“禁酒令”營造社會新風尚，消除了“無酒不成席”，“酒桌上好辦事”的積弊。“不喝酒也能招好商”在遼寧優化營商環境的進程中漸成共識。沈陽市于洪區副區長郭忠孝坦言，“‘在酒桌上增進情感’是虛的，關鍵政府要依法依規辦事、讓合同落地。”

　　由此看來，多地“禁酒令”升級，無疑為基層單位和部門提供了一把“尚方寶劍”，不僅可以避免飲酒誤事、耽誤工作，還順應中央八項規定與“反四風”的潮流。一直將升級版的禁酒令推行下去，自上到下形成良好的公務接待風氣，必將使得廣大公務人員能有更多的時間履職，更多的精力去辦事，去為人民服務。(鄭之上)