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          “不作為”并非“不犯錯”的堡壘

          2017年04月26日08:32  來源:映象網

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            中國江西網記者撥打鄱陽縣水利局辦公室主任劉國南電話,向其反映該縣黃岡鎮石口橋年久失修情況,劉國南稱自己是辦公室主任,工程不歸其管,不方便代傳達意見,更無權派人去現場核查。之后,記者又撥打建設與管理股股長程袁池電話,程袁池稱沒人沒車,不方便下鄉檢查。(4月23日 人民日報 )

            從該事件中,我們窺見的是不少干部所秉承的“多干不如少干”“干多錯多”的官場黃金法則,尸位素餐,對老百姓的訴求視而不見。但未曾想到,作為一名國家公職人員,這種不求有功,但求無過的“不作為”本身就是一種犯錯。

            從本質上講,各級政府機關存在的意義便在于為民辦事。能力越大,職位越高,責任就越大。當廣大人民群眾都不存在了,那政府存在的意義在哪里?為誰提供公共服務?同理,廣大機關干部的職責便是為民辦事。機關干部不是封建官僚主義制度下的“父母官”,而是老百姓的“服務者”,這種服務的特殊之處便是服務者的“奉獻”意識,若沒有心系百姓的胸襟情懷,只囿于自保自利的小圈子,老百姓來辦事還得看臉色,這在根本上是與政府存在的意義與機關干部應具備的素養背道而馳。

            從危害上講,“不辦事”的危害并不亞于“辦壞事”。懶政怠政對政府公信力的損害是不容忽視的,機關干部一次次的視若無睹,老百姓一次次的“辦事無門”所帶來的結果就是政府越來越“高冷”,不斷的脫離群眾。當政府機關這一上層建筑離開了賴以存在的基礎—人民群眾之后,再華麗的建筑,建筑里或勤勞或懶惰的機關干部又將如何存在?

            就這種現象產生的根源上講,“內因是事物變化發展的根本”。所以,我們并不該把原因歸結為“問責到人”的政策法規,或是分工所導致的必然的責任盲區,歸根結底是部分干部思想上出現了問題。一方面表現在害怕“惹事”,對老百姓提出的問題能躲則躲,實在躲不過就“打太極”;另一方面表現在自身的懶惰,這一思想本就是人之劣性,一旦松懈,這一劣性便會肆無忌憚的蔓延,最后便會出現“一杯茶,一份報紙”這種“不問世事”的“人民干部”,害人害己。所以,機關干部最重要的便是懷有一份以“為人民辦事”為“指揮官命令”的赤子之心,才能真正筑起不犯錯的堡壘。(雁丘)

          文章關鍵詞:不作為;不犯錯 責編:王慶河
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