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　　貴州省紀委通報了省內5名領導干部拒不執行相關規定，違規兼職取酬不收手的情況，5名領導干部分別受到行政記大過、黨內嚴重警告、黨內警告等處分，并上繳違規兼職所得46.5374萬元。(6月14日中青在線)

　　領導干部身居官位，有著穩定的收入，居然不自律，還想著法子進入企業、社會經濟組織、協會等掙“外快”，此乃當官掙錢“雙不誤”，最終偷雞不成蝕把米，既挨了處分，違規兼職所得也充公了。

　　我國《公務員法》第53條明確規定，公務員不得“從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務”。可是，小部分領導干部依然我行我素，依賴自己手中的權力，順利開啟兼職模式，占用企業、社會經濟組織的空間，也為自己分得一杯羹。

　　領導干部是關鍵少數，必須立得直、坐得正、站得穩，不容出現利益輸送，以權謀私等現象。當官不經商，經商不從政，領導干部也是心知肚明。可是，小部分領導干部充分發揮好自己的聰明才智，干起了違規兼職的勾當，甚至暗中把持著企業、社會經濟組織的人事權、經營權等，如此這般，目的只是為自己利益著想，拋棄了公職人員一心為公的初衷，黨和國家不會同意，人民群眾不會同意。

　　面對領導干部違規兼職現象，各級黨委、政府嚴懲不貸，貴州省紀委嚴處5名領導干部，就是最好的證明。“除非己莫為，出手即被捉”，不管他們的手段多么高明，隱蔽得多深，伸出了黑手，終會有水落石出的一天。既當官又掙錢，該收手了。（余飛)

文章關鍵詞：領導干部;外快責編：王慶河

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