基層是社會(huì)的神經(jīng)末梢,是黨組織的細(xì)胞,是黨和國(guó)家政策方針的最終落腳點(diǎn)。基層可說(shuō)是繁雜而艱辛,基層干部工作也是十分辛苦。但網(wǎng)絡(luò)輿論對(duì)基層干部的評(píng)價(jià)卻并不高,甚至有不少網(wǎng)友把基層干部“妖魔化”,“一棒子打死”。究其本因,是因?yàn)槿罕姲鸦鶎赢?dāng)做了身邊的“官”,每日千百雙眼鏡注視著,所以只要有素質(zhì)不高的基層干部出現(xiàn),一顆“老鼠屎”迅速打壞一鍋“湯”,基層干部名聲自然變差。
在群眾的嚴(yán)監(jiān)督下,基層干部想要“聲正”,唯一的辦法只有做到“身正”了。《論語(yǔ)·子路篇》有言:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從 ”。“身正不怕影子斜”,無(wú)風(fēng)不會(huì)起浪,基層干部若都能內(nèi)化于心,外化于行,那社會(huì)評(píng)價(jià)必然就會(huì)上去。
思想不正身自歪。湖南省吉首市馬頸坳鎮(zhèn)林農(nóng)村原村支書(shū)石喬清在接受調(diào)查時(shí)說(shuō):“我當(dāng)村干部不就是為了撈兩個(gè)錢(qián)嗎?這怎么還違法了”?在基層,擁有如此畸形的權(quán)力觀(guān)的干部還不在少數(shù),為官者應(yīng)懷有“一官來(lái)此幾經(jīng)春,不愧蒼天不負(fù)民。神道有靈應(yīng)識(shí)我,走時(shí)還似到時(shí)貧”的思想覺(jué)悟,習(xí)總書(shū)記說(shuō)過(guò):“當(dāng)官就別想發(fā)財(cái)”,基層干部更應(yīng)該常葆清貧做官的初心,才能站得直、行得正,才能獲得群眾的信任。
學(xué)習(xí)方能直身板。嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)定,一直都是黨保持先進(jìn)性的武器,而不斷學(xué)習(xí),是中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷進(jìn)取的法寶。基層干部在雜亂的日常工作之余,不能放松對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),不僅要學(xué),還要做到“知行合一”,在工作中守規(guī)矩、講紀(jì)律、勇?lián)?dāng),將黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺,觸犯黨規(guī)黨紀(jì)的行為堅(jiān)決不做。這樣一來(lái),自然能杜絕工作中的不正之風(fēng),保證風(fēng)清正氣的工作環(huán)境。
有些基層干部總認(rèn)為自己“位卑權(quán)輕”,所說(shuō)所做不影響大局,但恰恰相反,基層是政策的真正“執(zhí)行者”,是工作的真正“落實(shí)者”,是真正考驗(yàn)身心之地。基層干部要時(shí)刻牢記自己“想民所想、謀民所需、解民之難”的重要使命,做到身正、心正、行正,為群眾樹(shù)立良好形象,收獲群眾的“好聲音”。(作者:徐珩)
提高基層干部工作能力,是保障黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略大計(jì),也是新時(shí)期推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的根本保證。
為了人民的利益,更當(dāng)敢于“吃苦”,善于“吃苦”,因?yàn)橹挥性诓粩嗟摹俺钥唷敝校拍芡诰虻娇嚯y背后那一份寶貴的人生財(cái)富。正所謂愛(ài)過(guò)方知情深,品過(guò)才知酒香,先苦后甜的人生才能歷久彌新,合奏出時(shí)代強(qiáng)音。
破除“層層陪同”之弊,能夠進(jìn)一步將官場(chǎng)的“生產(chǎn)力”從迎來(lái)送往中解放出來(lái),提高行政效率,將精力真真正正放到為民辦事上來(lái),營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
廣袤基層,大有作為,到基層去,既是社會(huì)發(fā)展的需要,也是年輕人成長(zhǎng)的需要。
基層干部,是從一線(xiàn)磨練而來(lái),在基層這個(gè)“練兵場(chǎng)”,這個(gè)成長(zhǎng)的“搖籃”,收集了第一手資料,接觸了最基本的人和事。
基層是年輕干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的課堂,是歷練干部的戰(zhàn)場(chǎng)。年輕干部要到基層去、到艱苦困難的地方去磨練,讓自己成為可負(fù)重托、能但大任的棟梁之材。
在聽(tīng)取部分駐村第一書(shū)記、扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)和大學(xué)生村干部代表工作匯報(bào)后,金冬江充分肯定了他們?cè)诨鶎幼鞒龅墓ぷ骱拓暙I(xiàn)。各級(jí)黨組織和各有關(guān)單位要支持幫助、嚴(yán)管厚愛(ài),為基層干部的成長(zhǎng)進(jìn)步和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件,鼓勵(lì)引導(dǎo)基層干部以扎實(shí)的作風(fēng)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
要扶起貧困群眾的精氣神,是考驗(yàn)一個(gè)地方扶貧工作體制機(jī)制的問(wèn)題,考驗(yàn)扶貧干部智慧和毅力的問(wèn)題。
無(wú)論是處在哪個(gè)階段的干部,都應(yīng)該不斷充實(shí)自我,保持一顆謙虛的心,才能學(xué)以致用,穩(wěn)步前行,讓自己所學(xué)與所做工作相融合,更好地服務(wù)百姓。
作為“第一書(shū)記”要沉身子,深入基層,親近群眾,凡事能親力親為,做為群眾服務(wù)的貼心干部。
堅(jiān)持從“基層一線(xiàn)”選拔干部是很重要的用人導(dǎo)向,體現(xiàn)了黨委政府對(duì)“基層一線(xiàn)”工作人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù),是組組織部門(mén)選拔干部的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。
基層政策宣講,是群眾了解政策的重要途徑,但部分干部自身也對(duì)政策掌握不深,進(jìn)行政策宣講時(shí)對(duì)群眾素質(zhì)水平考慮不夠,方法欠考量,結(jié)果干部……
“第一書(shū)記”到農(nóng)村工作,要把自己看作村干部的普通一員,為村兩委班子注入了新鮮血液。
基層黨組織渙散、基層黨員干部的腐敗和“四風(fēng)”問(wèn)題就像蒼蠅亂飛,著實(shí)讓農(nóng)民群眾感覺(jué)惡心頭疼。
心中有黨,是每一名黨員干部的終身課題。黨員干部應(yīng)牢記自己的黨員身份,時(shí)刻不忘應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺(jué)站在黨和人民的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情。
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