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          壓“酒風”,問責應打最響一槍

          2017年09月27日10:11  來源:映象網

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            9月20日,中央紀委公開曝光五起違反中央八項規定精神典型問題。從曝光案例不難看出,在高壓之下,仍有一些黨員干部對中央三令五申置若罔聞,在公務接待中違反紀律。(9月20日,中國紀檢監察報)

            在公務接待中,違反接待紀律大多是在一個“酒”字上。在生活中,酒作為活躍氣氛,聯絡感情的重要橋梁,對增進親人朋友間的感情起著積極的作用;但在工作中,酒可以說是百害而無一利,它不僅消磨了工作人員的精力和意識,更嚴重破壞了工作環境。

            黨的十八大以來,在黨中央對黨內紀律的高度重視之下,地方積極落實中央八項規定,糾正“四風”成效顯著。不少地方發布了“禁酒令”,規定工作中一律不得喝酒,但在這種大背景下,依然不乏頂著巨大壓力違反紀律的黨員干部。

            究其本因,一是部分地方對“禁酒令”執行力度不夠。“禁酒令”還在開開會,念念文件的層面,部分地方沒有透徹的理解中央八項規定精神,更沒有結合自身實際情況,積極的落實“禁酒令”;二是部分領導未當好“領頭羊”。存在一部分領導干部,自身就愛在公務接待中喝酒,領導干部是一個地區、一個單位的“中心軸”,所管區域的黨風政風都圍著他轉,如果“領頭羊”都不積極落實中央政策,對自己要求不嚴格,那下面的干部自然會對“禁酒令”左耳進右耳出,最終導致“禁酒令”只是紙上談兵;三是部分干部思想有問題,依然秉承著“上有政策,下有對策”的變通主義,表面上遵守紀律,實際上是為違紀披上“羊皮”,在背后變著花樣繼續違紀。

            筆者認為,要徹底扭轉公務接待中的“酒風邪氣”,問責應打最響一槍。“動員千遍不如問責一次”,對待公務接待中的頑疾“酒規則”,必須要下狠藥、出重拳。只有真正的依法依規,對違反規定的不正之風以“零容忍”的態度進行處理,從而倒逼干部遵守規定,形成正確觀念意識,“禁酒令”才能落到實處,才能長久。(徐珩)

          文章關鍵詞:禁酒令;八項規定 責編:王慶河
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