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          中央機關新錄公務員87.1%來自非公務員家庭

          2012-03-04 11:00 來源:人民日報

            備注:來自普通家庭,主要是指公務員背景之外的9類家庭。父母只要有一方為公務員,即劃入公務員類別。

            國家公務員局提供的數據顯示,2012年度報考中央機關公務員的考生有15.5萬余名,來自普通家庭的占總人數比例超過82.3%。由于考錄程序尚未全部結束,錄用人員家庭背景情況還無法統計。2011年度中央機關及其直屬機構錄用了1.5萬余名公務員,來自普通家庭的達87.1%;2010年度中央機關及其直屬機構錄用了1.4萬余名公務員,其中來自普通家庭的達93.4%。

            2月22日,財政部北樓6層大會議室里,坐著二十幾個年輕人——他們身著正裝,表情嚴肅,臉上透出明顯的緊張——等待他們的,是2012年度財政部招錄公務員的面試環節。

            來自普通家庭的小郭是當日下午第三場的第一個考生,在備考區花10分鐘看完考試的素材后,她走進了考場。7名考官一字排開,另外還有一名監督員、一名計時員、一名記分員。主考官詳細介紹完面試的內容、時間、要求之后,面試正式開始。

            面試分兩部分,公共能力測試和專業能力測試?!邦}目都很合理,不管是公共能力測試還是專業測試,確實考的都是公務員必需的素質和能力?!弊叱隹紙觯」f面試內容沒讓她很“意外”,她很有信心勝出。

            在接下來的3天里,財政部還將按照統一標準、流程舉辦28場次這樣的面試,參加面試考生達200余人。

            “面試從內容到流程設計,都把公平公正放在最重要的位置。所有的考官和考生都必須簽署保密協議,程序規范統一。”國家公務員局考試錄用司司長聶生奎表示,“在同樣的考試環境、流程中,考生真實能力高低,一看便知?!?/p>

            面試各環節的嚴格設置,只是公務員考試錄用制度堅持公平公正科學價值取向的一個縮影。隨著面試現場也可由記者零距離觀摩,人們再一次見證了公務員考錄工作秉持的透明原則。事實上,正是憑借十幾年堅持不懈的努力,公務員考試錄用制度始終為共和國嚴把選才關,選拔著合格的執政者。

          責編:安文靖
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