昨天，鄭州市職介中心發布《2013年一季度職業供求分析報告》，數據顯示，今年一季度，鄭州的工資增幅明顯放慢。
“鄭州工資有些低。”自江蘇鎮江返鄭找工作的小張失望地說，“我在那邊是個段長，一個月能拿上萬元，在咱們這里找個5000元的都難。”
鄭州市職介中心發布的《2013年一季度職業供求分析報告》印證了返鄉求職者的感受。數據顯示，一季度，月薪在1000元~2000元的崗位占總量的29.23%，2000元~3000元的占57.90%，3000元~4000元的占11.21%，4000元以上的僅占1.64%。
“和前兩年相比，工資增幅趨緩的態勢十分明顯。”職介中心工作人員稱，與去年第四季度相比，本季度工資只略有上漲，“平均下來漲個一二百塊就不錯了，但與去年同期相比，工資增幅還是可以的。”
鄭州市職介中心的數據，主要來自其所屬的三個人力資源市場。統計顯示，機動車駕駛員、財會人員、文員等市場需求相對飽和，其中，文員明顯供過于求。
職介中心工作人員稱，一季度的招聘主體是中小企業，“他們的需求人數占需求總人數的79.39%，特別是批發零售、餐飲、制造業及食品加工業企業用工缺口較大，招工難現象較為突出。” （記者 楊慧俊 線索提供：祝恒）
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