40元雖不多,但對小區保安們來說卻很重要 記者 侯建勛/攝
在如今的鄭州,40元能干啥?不同的人有不同的答案。在保安老劉心里,這40元意味著尊重和公平:都給保潔漲到1240元了,憑啥只給我們1200元?
為了這40元,昨日,他和小區的其他保安差點兒辭職。
疑惑
同是漲工資,保潔為啥多了40元
老劉是南陽人,已50多歲的他,在鄭州市金水路與沙口路附近一小區做保安。
老劉說,他年齡大了,工作不好找,只能在這里討生活。
今年4月份以前,老劉每個月能拿到1080元的工資,他說,這剛好符合鄭州市之前的最低工資標準。
在保安室里,放著一份當天的報紙,老劉說,鄭州市提高最低工資標準的消息,就是從報紙上看的。
從看到那天起,他便開始等著漲薪的好消息,“2月份,一個經理對我們說,下個月發工資的時候就漲。”
他心里開始盤算,漲的100多元的去處:幾壺油、幾小袋米、多吃幾頓肉……
但經理說的“下個月”,他一直等到了5月27日,“本來想著漲工資了,很高興,但錢拿到手里之后,心里可不是滋味。”
老劉說,他領到的錢只有1200元,沒達到標準,“40元啊,差不多能買一小袋米了。”
跟同在小區工作的保潔溝通之后,他心里的“不是滋味”變成了“憤怒”——保潔員比他工資多出了40元。
憤怒
保安們找物業公司討說法,“看不起人”
“我們每天要上12個小時的班,保潔都是8個小時,憑啥他們比我們拿得還多?”說起此事,老劉顯得仍有些氣憤,“看不起人!”
老劉說,不光是他,在小區同為保安的幾個人,都對物業公司的做法很不滿。
“這么低的工資,也就我們年齡大點的愿意干了。”與老劉搭幫的另一個保安說,如果公司不解決這40元的問題,“我也準備不干了。”
隨后,他們幾個人湊錢搭一輛出租車,前往物業公司討要說法。
老劉說,在幾番討價還價之后,他們拒絕了物業公司提出的與保潔工資持平的提議,“我們每天上班時間比他們長。”
直到對方下班,雙方也沒能就工資問題達成一致,“他們讓我們先回來,說中午12點之前給我們解決。”
現實
保安要漲工資,保潔又不愿意了
昨日下午,老劉告訴河南商報記者,“物業說,從下月起我們的工資漲到1300元。”
這又引起了保潔人員的不滿,“我們上班時間雖短,但要不停地掃地,掃不干凈還要扣錢。”
昨日下午,老劉所在小區物業公司一負責人稱,之前保安的工資低于保潔,是因為保安的工作沒達到公司要求,“他們不遵守規定,儀態形象上也不好。保潔相對好一些。”
(記者 段睿超)
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