“在前不久的考核中，俺被降了一個星級，原因是此前對群眾的承諾沒有完全兌現。俺覺得降得有道理，服氣！今年，俺將知恥而后勇，為群眾多辦實事、好事，爭取多升幾顆星。”7月6日，滑縣花堤口村黨支部書記李蘭芳談起降星一事感慨頗多。
從2009年始，滑縣創新推行了以工作業績為前提、以目標考核為重點、以津貼補助為手段的“村干部十星級評定制”，使工作優劣有了衡量尺度，評先表彰有了依據標準。
該縣將村干部的社會形象、工作能力、工作實績和勤政廉政情況細化為完整的指標體系，采取業績實地考核和黨員、村民代表測評相結合的方式評星定級，星級與津貼掛鉤，一星級村黨支部書記、村委會主任、村“兩委”委員每年分別給予200元、160元、108元津貼，每增加一個星級，增加對應的津貼。
星級評定一年一評，能升能降，10星封頂。2013年上半年，全縣有2212名村干部被授予不同星級，其中，543名村干部被降星。（記者任國戰 通訊員肖文超）
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