進入7月，高校畢業生已離開校園、踏入社會，適逢“史上最難就業季”，他們的就業狀況如何，又有什么就業期望？昨日，鄭州市職介中心發布了今年上半年我省高校畢業生就業狀況分析報告。
報告
多數畢業生
鐘情大城市、大企業
昨天，大河報記者從鄭州市職介中心獲悉，二季度是畢業生求職高峰期，市職介中心于6月1日～20日在市本級兩個人力資源市場和中部就業網上組織了問卷調查。
調查結果顯示，到經濟較發達的大城市發展仍是多數畢業生的首選。從數據上看，選擇到大城市就業的占52.45%，選擇到中小城市就業的僅占33.14%。究其原因，多數大學生認為，大城市有更多就業機會和更好的發展前景，同時在經濟收入和生活環境方面也有較大優勢。
而在擇業方向上，大中型企業最受畢業生的青睞。從統計數據看，49.77%的畢業生選擇到大中型企業就業，29.49%的畢業生選擇中小企業，15.27%的畢業生選擇外資企業，5.47%的畢業生選擇考公務員。從招聘會現場情況看，國有大中型企業的招聘場地往往擠滿了人，而一些中小型企業遭到冷遇，應聘面試者較少。
此外，今年畢業生對月薪的期望值則集中在2000～4000元這一區間。
矛盾
擇業期望
跟社會需求有差距
期望很美好，但現實卻很“骨感”。分析報告顯示，當前，畢業生就業愿望跟市場現實還存在差距。
首先，現在民營、非公有制經濟小企業是用人需求的主體，約占總需求的80%以上，需要大量市場銷售、產品服務和一線普工等人員。高校畢業生對此卻表現得不夠積極，多數仍想著去國家機關事業單位及大中型國有企業就業。其次，從調查數據看，選擇到中小城市、農村等經濟欠發達地區就業的人員較少，而這些地區恰恰有很多崗位需求。
可見，如今畢業生擇業期望值普遍偏高，擇業意愿與社會對人才的需求存在明顯錯位。“要解決這一問題，幫更多畢業生順利就業，須政府、高校等各方共同努力，引導畢業生樹立正確的就業觀念。”市職介中心有關負責人建議，畢業生也應擺正心態，不好高騖遠。 （記者 王迎節 通訊員 祝恒）
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