8月13日,河南省2013年統一招錄公務員網上報名首日,考生報名便進入“白熱化”。業內專家提醒,今年基層崗位占到九成,考生要敢于選擇基層崗位。目前,我省已建立公開公正透明的公務員遴選機制,為基層優秀公務員入選上級機關打通了路徑。
8月13日17時,記者登錄河南人事考試網公務員報名系統,發現在線人數為3998 人。在一公務員考試論壇上,不少報考者發帖表示,報名首日便進入“白熱化”。
鄭州大學考試與人才測評研究中心副主任、考試學博士王文成分析,今年全省共計劃招考4035人,招錄總人數與去年4527人相差不大,涵蓋文秘、法律、經濟、新聞、醫藥等38類學科專業,這意味著考生被錄取的機會依然較大,但競爭肯定也更加激烈。
他建議考生要注意四個方面的問題:報考時要避免盲目心態。考生要注意分析考錄職位的條件要求,比如學歷、專業、基層工作經歷等“硬條件”,同時還要考慮自己的興趣、愛好、性格、職業傾向等因素,既要避開過熱地區和崗位,也不能單純為了考上公務員而挑選所謂競爭度低的職位報考,這樣不一定有利于今后的職業發展。
要敢于選擇基層。今年縣、鄉機關和一線執法崗位招考數占到總數的九成,為歷年來最多。許多大學生在參加公務員招考時,不愿選擇去基層或一線崗位,他們覺得起點低,“上升”空間有限。其實,如今中央直屬機關、省直和市直黨政機關從基層遴選公務員已形成制度,我省自2010年開始在省級、市級機關探索公開遴選公務員,為基層公務員入選上級機關打通了路徑。
要把握報名的時間節點。今年網上報名時間為8月13日8點至17日18點,建議考生既不要急于報名也不要過于觀望,選擇報名的第三、第四天報名,以免最后時段網絡擁堵報不上。報考之后要及時關注報考審查是否通過、在規定的時間內交納有關費用等,防止因為程序性忽視而導致報考失敗。
要誠信報考,尤其是網上報名的考生,基層工作經歷等要如實填寫,否則在資格審查貫穿考錄全程的制度下,很容易被取消錄用資格,而且還有可能影響今后報考。(記者李 紅)
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農村特崗教師今年再招1.1萬名
記者8月13日從省教育廳獲悉,今年我省繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,全省計劃招聘農村特崗教師11000名,其中初中4548名,小學6452名。
今年計劃招聘的特崗教師中,國家計劃6000名,地方計劃5000名。招聘對象為2013年全日制普通本科及以上應屆畢業生、師范類專科應屆畢業生,或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業生。特崗教師服務期限仍為3年,中央財政和省財政對特崗教師服務期內的工資性補助標準為年人均2.4萬元。3年服務期滿愿意留在當地繼續任教的,所在地政府要為其落實工作崗位,與當地正式教師享受同等待遇。
今年招聘特崗教師的網上報名時間為8月14日至18日,統一筆試時間是8月22日上午9點至11點。筆試成績將于8月27日公布,并確定面試人選,詳情可登錄省教育廳網站(http://www.haedu.gov.cn)和河南省特崗教師招聘網站(http:/tgzp.haedu.cn)查詢。
據悉,我省自2009年開始實施“特崗計劃”,4年來共招聘4.08萬名特崗教師到我省107個縣4000多所農村學校任教。省教育廳相關負責人介紹,2012年,首屆服務期滿的特崗教師有9289名留在當地繼續任教,留任率達92.9%,比全國平均水平高2.9個百分點。(記者惠 婷 實習生王 琦)
編輯點評
許多人在參加公務員招考時,不愿選擇去基層崗位,覺得起點低,“上升” 空間有限。這種看法有失偏頗。
任何事物的發展都有其規律性。不經歷風雨,一粒種子不可能直接長成參天大樹。同樣道理,一個人必須經歷各種歷練,才能勝任重要崗位。只有在基層崗位工作過,才能對國情、社情和民情有深刻的認識;只有在基層崗位上處理過難事、急事,才能在今后的工作中處理好大事、要事。
與此同時,國家從基層遴選公務員的做法已經制度化,每年中央和省市黨政機關都會從基層選拔一定比例的公務員,為優秀基層工作者的未來發展提供了充分保障,而且這種保障將會越來越完善。
基層工作是一筆寶貴的人生財富,能夠讓人生更加充實、心靈更加純凈;基層工作是一方難得的事業基石,一個人只有基礎打牢了,才能在未來發展中走得更穩更遠。在基層大有可為,去基層前途光明。 (鄭興華)
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