春節(jié)來臨,在千家萬戶團(tuán)圓的時(shí)候,還有許多勞動者堅(jiān)守崗位。為保障職工權(quán)益,市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)昨日發(fā)出通知,春節(jié)7日長假,職工無論是主動加班還是被動加班,用人單位都必須足額支付加班費(fèi),市勞動監(jiān)察投訴熱線將確保24小時(shí)專人值守,職工權(quán)益受損可隨時(shí)舉報(bào)。
按照規(guī)定,今年春節(jié)假期從2月7日至13日。其中,2月8日至10日即大年初一至初三3天為法定節(jié)假日,其間,用人單位安排加班應(yīng)按照不低于勞動者本人工資3倍標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),且不得安排調(diào)休。2月7日除夕、2月11日初四、12日初五、13日初六4天為調(diào)休的休息日,用人單位應(yīng)按照不低于本人工資兩倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),如不支付則需安排補(bǔ)休。
目前,鄭州市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1600元,以此為基數(shù),計(jì)算加班工資應(yīng)當(dāng)按每月平均工作時(shí)間21.75天折算,每個(gè)職工平均每日最低工資約為73.56元。在此基礎(chǔ)上,法定3天假期,勞動者每天加班工資不得低于220.68元,3天累計(jì)為662.04元。調(diào)休的4天按照兩倍計(jì)算,每天不得低于147.12元,4天累計(jì)為588.48元。也就是說,單位若不實(shí)行補(bǔ)休,職工假期加班7天至少可拿到1250.52元。此外,實(shí)行小時(shí)工資制和計(jì)件工資制的勞動者也依法享有相應(yīng)的加班工資待遇,鄭州市區(qū)每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。
對于一些單位用“紅包”來沖抵加班費(fèi)的行為,勞動監(jiān)察部門工作人員表示,“紅包”和加班費(fèi)完全是兩回事,前者是對員工工作表現(xiàn)的一種褒獎(jiǎng),是一種福利,加班費(fèi)是對勞動者放棄法定假日休息的一種補(bǔ)償,應(yīng)專門支付。市勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),節(jié)日期間,勞動者如發(fā)現(xiàn)單位不及時(shí)支付加班工資可隨時(shí)向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,市勞動監(jiān)察舉報(bào)電話0371-67439828,節(jié)日期間24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(記者 王紅)
年初一,張先生一家五口在世博源一家名叫“老家山東”的餐館吃飯。飯后結(jié)賬時(shí),張先生的發(fā)票比小票上的金額多出近100元。
經(jīng)過分析,梳理證據(jù),民警很快確定河南籍24歲的男子劉某具有重大作案嫌疑。云陽警方初步調(diào)查發(fā)現(xiàn),2015年10月至2016年1月,劉某盜竊20余次,財(cái)物價(jià)值正在進(jìn)一步核實(shí)之中。
《2014中國勞動力市場發(fā)展報(bào)告》主持人、北京師范大學(xué)勞動力市場研究中心主任賴德勝表示,之所以上述六大行業(yè)存在嚴(yán)重超時(shí)加班的問題,一是工資低、二是勞資雙方關(guān)系不對等。在實(shí)現(xiàn)中國夢,邁向高收入國家的進(jìn)程中,我們有必要運(yùn)用各種手段控制過長的勞動時(shí)間,讓勞動者健康、快樂的工作。
《2014中國勞動力市場發(fā)展報(bào)告》主持人、北京師范大學(xué)勞動力市場研究中心主任賴德勝表示,之所以上述六大行業(yè)存在嚴(yán)重超時(shí)加班的問題,一是工資低、二是勞資雙方關(guān)系不對等。在實(shí)現(xiàn)中國夢,邁向高收入國家的進(jìn)程中,我們有必要運(yùn)用各種手段控制過長的勞動時(shí)間,讓勞動者健康、快樂的工作。
從“月餅稅”到“加班稅”,現(xiàn)在納稅人是談稅“色”變。近日,國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司就納稅咨詢熱點(diǎn)問題作出解答,明確指出個(gè)人在法定節(jié)假日的加班費(fèi),需按照工薪收入納稅,使廣大市民大呼傷不起。
按規(guī)定,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,因此,加班工資則按照如下規(guī)則計(jì)算: 法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報(bào)道,春節(jié)七天長假即將到來,但不少職工由于工作需要仍需堅(jiān)守在工作崗位上。個(gè)別單位卻用“值班”的說法來代替“加班”,職工應(yīng)有的“加班費(fèi)”成了空中樓閣。
買了全價(jià)的汽車票,上車后檢票員卻要求每人再加收20元的“爛路費(fèi)”。從2013年開始,西昌發(fā)往涼山州“東五縣”的客運(yùn)班車,就長期存在車主私自抬價(jià)、加價(jià)的現(xiàn)象。
離職索96萬加班費(fèi) 職工訴求被指天價(jià) 工會調(diào)解員:工作期間加班費(fèi)均可主張 如何計(jì)算有法可依。
春節(jié)假期即將開始,但仍有不少人要堅(jiān)守工作崗位,如何計(jì)算加班費(fèi)成了大家關(guān)心的話題。2月3日到6日期間,用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
春節(jié)加班費(fèi) 北京至少1094
時(shí)長:30分17秒
國慶長假來臨,鄭州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)昨日發(fā)出通知,7日長假,職工無論是主動加班還是被動加班,用人單位都必須足額支付加班費(fèi),勞動者國慶加班不補(bǔ)休,7天最少應(yīng)得969元。節(jié)日期間,勞動者如發(fā)現(xiàn)單位不及時(shí)支付加班工資可隨時(shí)向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,市勞動監(jiān)察舉報(bào)電話0371—67439828,節(jié)日期間24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
勞動部門提醒,國慶前三天加班,單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;后四天加班又沒有補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
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