映象新聞

當被爸爸抱起的時候，小昕龍還沒從睡夢中醒來。

　　照片中，兩名頭戴安全帽的工作人員正在作業，站在梯子上的就是小昕龍的爸爸李磊，地上滿是積雪，這么冷的天，小昕龍就這樣坐著睡著了，他的懷里還抱著一桶泡面。

　　□記者郭致遠牛潔文圖片由受訪單位提供

　　核心提示丨昨日，一名5歲男孩兒抱著泡面在雪地旁酣睡的照片在網上走紅。男孩兒名叫李昕龍，新密市岳村鎮人。11月23日，剛下過雪的新密路滑難行，李昕龍所在的幼兒園停課一天，無人照看，他只能跟著爸爸去“上班”，卻在爸爸工作期間，在雪地旁邊睡著了，萌娃酣睡的照片，讓不少網友心疼不已。

　　與此同時，也有人提出：“惡劣天氣停課，非常人性化，但孩子停課，家長還要上班，對于這種特殊情況，可有更加人性化的應對法子？”

　　事件

　　萌娃雪地酣睡走紅，網友心疼

　　李昕龍的爸爸名叫李磊，30歲，是新密市供電公司岳村供電所員工。昨日，大河報記者從李磊所在單位新密市供電公司負責外宣的朱韶瑞處獲悉，11月23日那天，李磊的妻子去新鄭娘家照顧生病的老人，突降的大雪阻擋了回家的路。由于頭天晚上，幼兒園發通知說第二天放假，妻子不在家，把孩子一個人放家也不放心，思前想后，李磊決定帶著兒子一起去作業現場。

　　當天，正在安裝智能表的李磊突然聽到同事說：“你兒子睡著了，快下來吧……”李磊趕緊朝下一看，兒子小小的身體坐在椅子上安靜地睡著，他急忙從梯子上下來，把孩子抱了起來。

　　一旁的同事隨手拍下小昕龍睡覺的照片，隨后，國網河南電力官方微博發出了這組照片，經大河報官方微博轉載后，照片迅速被刷爆，小昕龍讓不少網友心疼不已。朱韶瑞說，引發這么多人的關注，李磊倍感意外，省市及當地多家媒體來電，希望與其連線，但均被其婉拒。

　　據介紹，李磊干這行工作7年了，“小伙子非常樸實，非常感謝大家的關心和祝福。”朱韶瑞說。

　　其實這只是眾多特殊崗位日常工作中的一個畫面，不論嚴寒還是酷暑，不論雨里還是雪中，特殊崗位上的他們都會沖到最前線，盡管他們會犧牲節假日的休息時間，少了給孩子的陪伴……

　　延伸

　　學校停課家長卻要上班無人照看的娃咋辦？

　　惡劣天氣學校停課，家長沒放假，那孩子該如何安置？心疼小昕龍之余，也有家長提出這樣的疑惑。

　　記者了解到，考慮到學生安全，11月22日當天，鄭州市教育局下發緊急通知，11月23日全市中小學和幼兒園停課一天，部分家長也遇到了這樣棘手的問題。

　　“22日的雪下得很大，我料想到第二天幼兒園會放假。”昨日，家住鄭州市棉紡東路久久思達小區的劉先生說，他老家是豫東太康縣，已在鄭州生活了15年。5年前，女兒出生，父母從老家趕來照看孩子。“閨女到了幼兒園，下午才回來。不看孩子，父母一整天都沒什么事兒。”針對這種情況，劉先生干脆讓父母回老家了，“盡管俺兩口忙些，但孩子還能照顧過來。”可是，11月23日，幼兒園放假，他只能把孩子帶到單位，一邊工作一邊帶孩子。

　　“惡劣天氣停課，是人性化的體現，能否在這個基礎上，更加人性化一點呢？”鄭州市民魏先生說，比如，父母是雙職工，沒時間帶孩子，家距離學校比較近的，能否還把孩子送到學校，由學校根據天氣情況，統一安排課程和活動？

　　不過，也有家長提到，特殊情況的畢竟是少數，學校要面對的是“大多數”，家長不妨多想其他辦法解決。

　　對策

　　到學校上課、堆雪人，部分學校早有預案

　　大河報記者了解到，對于家長所說的特殊情況，其實鄭州市部分小學提前已有預案，并采取了措施。

　　“停課當天，父母不在家的孩子可以來學校，全校老師都沒有休息。”鄭州市惠濟區香山小學教導處主任韓軍華說，接到教育局通知后，他們立即通過微信群、校訊通等途徑，告知家長，如有特殊情況，第二天可將孩子送到學校。“共50名學生報名，多是低年級學生。”

　　韓軍華說，學校開展有關于“四季”的校本課程，在設置“冬之韻”課程時，他們就考慮到了這種“特殊情況”。當天，家長把孩子們送到學校后，由老師帶領學生誦讀有關雪的詩詞。孩子們可以堆雪人、掃積雪，感受“雪趣”。老師還給孩子們安排了特殊的家庭作業——寫一篇與雪有關的詩，“孩子們完成得非常好，帶給我們很多驚喜！”

　　學校、社區、企業等形成多方“合力”

　　建議

　　“停課是為了孩子安全考慮，不過如果家長有特殊情況，想把孩子送到學校，我們肯定會想辦法幫助解決的。”采訪中，不少學校這樣表示。

　　一位老師建議有條件的社區不妨將無處可去的孩子組織起來，寫作業、做活動。“有些家長還自發成立了互助小組，來解決類似的問題。”另外一位老師說，互助小組成員大多是同住一個小區，家長若不能及時接送、照顧孩子，可請其他家長幫忙。此外，記者了解到，目前社會上的很多午托班，開展的有臨時托管業務，可以幫家長“分憂”。

　　“如今，遇到特殊天氣，教育部門和學校都采取了許多人文關懷措施，企業不妨也給予更多的理解和支持。”有市民建議，可以為員工設置子女活動室，如果再人性化些，既然學校給孩子們放假了，那么企業也可以給家長放假一天，那樣更好。“所謂眾口難調，關于孩子的問題，各家情況都不相同，學校、社區、企業等多方形成‘合力’，就能解決這一問題。”