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          一季度河南省人才才市大數(shù)據(jù)公布 河南人才市場薪酬平均增長7.1%

          2018年04月13日07:28  來源:大河網(wǎng)-大河報

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            □記者田園

            核心提示丨出門找工作,最關(guān)心的就是當(dāng)前時段的薪金待遇如何。4月12日,河南省人才交流中心公布的一季度人才才市大數(shù)據(jù)顯示,新興行業(yè)人才需求旺盛,各地人才市場薪酬水平較往年整體上漲,整體薪酬增長7.1%。

            ◇焦作、漯河人才需求增長快

            報告顯示,一季度,全省人才市場開局良好,部分地市人才需求呈現(xiàn)快速上升趨勢,以焦作、漯河、周口、安陽、南陽為例,人才需求占全省比重已經(jīng)由去年的

            8.66%、7.96%、4.69%、3.93%、2.29%上升為15.06%、13.55%、5.72%、5.56%、4.03%。各地重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),焦作的新能源、漯河的食品相關(guān)產(chǎn)業(yè)、周口的新環(huán)保產(chǎn)業(yè),人才需求增幅明顯。

            今年,新興行業(yè)人才需求旺盛,我省新一代信息技術(shù)、新材料、新能源為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)釋放了大量的就業(yè)崗位,其行業(yè)人員需求數(shù)量增速遠(yuǎn)高于其它行業(yè)。從各行業(yè)需求看,新能源汽車等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對數(shù)字化應(yīng)用人才有著強(qiáng)烈的需求。

            另外,制造業(yè)成為吸納人才的大戶。數(shù)據(jù)顯示,制造業(yè),貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè),信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)為全省行業(yè)招聘需求的前三甲,依次占崗位總需求的23.58%、12.22%、10.26%,占崗位總需求的46.06%。其中制造業(yè)位居首位,領(lǐng)跑一季度才市,釋放了大量的就業(yè)崗位。

            ◇各地人才市場薪酬較往年整體上漲

            出門找工作,求職者最關(guān)心的就是薪水問題。一季度,各地人才市場薪酬水平較往年整體上漲,平均漲幅約為7.1%。

            以漯河為例,招聘崗位中3000-5000元/月的職位占總崗位需求的50.12%,5000-10000元/月的占10.99%。人才是第一資源。不少企業(yè)采用獎金、多元化福利、項目創(chuàng)業(yè)等激勵手段吸引人才,福利薪酬待遇較去年普遍提升。

            據(jù)分析,我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)向好,市場需求日益旺盛,消費結(jié)構(gòu)不斷升級,企業(yè)隨行就市地根據(jù)市場變化及時調(diào)整薪酬體系,以提高自身對人才的吸引力和招聘用工的效率,整體薪酬得到了提高,未來預(yù)判招聘月薪還有望繼續(xù)上漲。

            采訪中記者發(fā)現(xiàn),今年求職者就業(yè)觀更具時代特征。求職者對工作環(huán)境、薪酬水平、職位晉升通道等期待值在提高,特別是“95后”作為人力市場求職主體,自我實現(xiàn)需求日益明顯,生存需求逐漸淡化,就業(yè)觀念也在不斷變化,他們的就業(yè)觀更具時代特征,求職目標(biāo)更加多樣化,零工、兼職、自由職業(yè)、網(wǎng)紅等新的就業(yè)形式為這個時代的求職者提供了更加多元的選擇。

          文章關(guān)鍵詞:人才需求;人才市場;薪酬水平;數(shù)據(jù)公布;薪酬待遇 責(zé)編:邵恰
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