2018年07月04日07:24 來源:大河網-河南商報
河南商報記者 崔文 通訊員 張飛
7月3日,鄭州人力資源市場發布了2018年上半年職業供求分析。
在十大熱門崗位排行榜上,體力工人、推銷展銷人員、餐廳服務員占據前三位。從用人單位發布的招聘崗位月工資看,2000-3999元占了約六成。
【服務業用人需求增長快】
從2018年上半年崗位需求統計數據上看,第一產業用人需求占比為0.23%,第二產業用人需求占比為21.61%,第三產業用人需求占比為78.16%。從行業用人需求來看,批發和零售業占比為23.75%,居民服務和其他服務業占比為20.40%,制造業占比為18.30%,住宿和餐飲業占比為11.92%。
值得注意的是,批發和零售業、制造業是傳統的用人需求較大的行業,而受“互聯網+”影響,服務行業的用人需求增長較快,其中居民服務和其他服務業的用人需求已經超過了制造業,僅次于批發和零售業,顯示出了強勁的增長勢頭。
【招人工資2000-3999元占六成,整體水平緩慢增長】
從用人單位發布招聘崗位的月工資水平上看,1720-1999元的崗位占3.07%,2000-2999元的崗位占31.05%,3000-3999元的崗位占27.34%,4000-4999元的崗位占15.98%,5000-6999元的崗位占13.31%,7000-9999元的崗位占5.95%,1萬元以上的崗位占3.30%。
據介紹,高薪崗位所占比重有所增長,低薪崗位所占比重逐漸減少,整體工資水平緩慢增長。
【應屆高校畢業生就業形勢依舊嚴峻】
隨著高校畢業生就業季的來臨,人力資源市場也將面對周期性的高校畢業生就業形勢。根據教育部發布的數據顯示,2018年全國高校畢業生有820萬,再創新高,在當下的就業大背景下,應屆高校畢業生就業形勢依舊嚴峻。
鄭州市職業介紹中心相關負責人說,隨著全國“搶人”大戰進入白熱化,說明人才已經成為了就業市場上的關鍵組成部分,“從另一個角度來看,普通高校畢業生就業難,而具有特殊優勢的人才,則供不應求,這是很典型的就業結構性矛盾?!保ê幽仙虉缶庉?華麗娟 徐馳)
換言之,2017年鄭州人力資源市場用人單位的用人需求整體上保持穩定,第三產業是用工主體,中小企業是用工主體,批發零售業和制造業是用工較多的行業?!眲⑸缯f,公共就業服務機構的發展需要對經濟發展和就業形勢保持靈敏的嗅覺,及時跟上經濟轉型和就業形勢變化的腳步,維持就業形勢的穩定。
進入10月,各類校園招聘會又開始在鄭州各高校陸續召開。昨天,鄭州市職業介紹中心發布三季度職業供求分析報告。
全市人力資源市場中,啥職業最熱門?啥崗位最缺人?
要應聘司機、財會、文員、電工,得悠著點了,從上季度的市場供求看,這些崗位的市場需求已經飽和。這位負責人說,應聘這些崗位的求職者,應及時轉變就業方向,調整職業技能,向社會急需或需求量大的職業轉變,早日實現就業。
要應聘司機、財會、文員、電工,得悠著點了,從上季度的市場供求看,這些崗位的市場需求已經飽和。這位負責人說,應聘這些崗位的求職者,應及時轉變就業方向,調整職業技能,向社會急需或需求量大的職業轉變,早日實現就業。
昨日,鄭州市職介中心發布鄭州市人力資源市場2011年職業供求分析報告:35歲為找工作的分水嶺,其中,25~34歲的人最好找工作;企業招工工資普漲20%;制造行業用人需求大幅增長。
3月31日,來自鄭州市職業介紹中心的2014年一季度職業供求調查報告顯示,鄭州市技能崗位工資大幅提升,多數在3000元以上,總體崗位工資水平繼續保持增長態勢。