2018年07月19日07:20 來源:大河網—河南日報
權威發布
□本報記者逯彥萃本報通訊員孫琦英
“我用鄭州的醫保卡,在商丘也能就地報銷,回老家養老沒了后顧之憂。”鄭州市民孫先生提起在商丘住院的經歷,感嘆異地就醫直接結算很方便。
7月18日,記者從省人力資源社會保障廳召開的新聞發布會上獲悉,省內異地就醫直接結算的醫療機構達到333家,跨省異地就醫直接結算醫療機構達246家,上半年有17.02萬人成為該項政策的受益者。發布會同時公布了上半年社會保障、人才培育、政務改革動態等多項民生“成績單”,均實現了“時間過半,任務過半”的既定目標。
人才舞臺更寬廣高層次人才扎堆落戶
上半年全省組織開展各類職業技能培訓共培訓151.22萬人
●完成年度目標任務的50.4%
●新培養高技能人才7.26萬人
●全省共設立博士后科研流動站64個、工作站182個、創新實踐基地287個
●組建博士后科研創新團隊50個
●新招收博士后進站228人
●全省博士后累計招收總人數達3745人
“除了能享受購房補貼,每個月還能多拿1000元的生活補貼,對我們這些剛走出學校的研究生來說,幫助很大。”去年落戶鄭州的張婧告訴記者,在河南工作更有歸屬感。
為了留住更多高層次人才,我省引育并重:全力籌備召開“中國·河南招才引智創新發展大會”,認真選拔推薦高層次人才,組織實施“中原基礎研究領軍人才”遴選和2018年享受國務院特殊津貼人員推薦工作,擴大特聘研究員試點實施范圍。“多項人才政策齊發力,讓更多高層次人才扎堆落戶河南。”省人社廳副廳長李海龍說。
保障網越織越密企業成本降低
截至6月底,全省五項社會保險參保合計達到1.98億人,同比增長2%
●基本養老保險6982.2萬人
●基本醫療保險10354.8萬人
●工傷保險903.1萬人
●失業保險811.2萬人
●生育保險728.8萬人
今年,我省已全面實施全民參保計劃,重點是瞄準未參保人員實施精準擴面,促進人人享有基本社會保障。
其中,全省重特大疾病醫療保障的門診病種增加到25種以上,各統籌地區的門診慢性病病種均增加到15種以上。全省城鄉居民基本醫療保險的農村貧困人口,大病保險起付線由15000元降為7500元。截至6月底,全省共有22.6萬人次享受城鄉居民大病保險待遇,補償金額13.24億元;共有35.18萬人次享受困難群眾大病補充醫療保險待遇,補償金額4.55億元。
據李海龍介紹,全省職工基本養老保險、失業保險、工傷保險實行新標準后,可為企業減負46.4億元。
“放管服”便民“一站式”結算更快
“居民養老保險的辦理、繳費,直接在12333微信公眾號上就能解決。”開封市民劉先生告訴記者,身邊不少朋友都是通過手機辦理業務,動動手指就搞定了。
據李海龍介紹,目前省人社系統97項發布類便民服務事項已錄入省政府網上政務服務平臺,46項依申請行政權力事項全部通過省政府網上政務服務平臺辦理,網上全部公示、全程留痕,便于事項申請人通過平臺實時掌握辦理進度,接受政務服務平臺的全過程電子監察。省人社廳作為省直第一批政務服務“一次辦妥”試點部門,納入“一次辦妥”清單的7個事項全部實現了只跑一次。“互聯網+政務服務”在全省4502家定點
醫療機構全面實現“一站式”直接結算;省內異地就醫直接結算醫療機構333家,跨省異地就醫直接結算醫療機構246家,實現每個縣(區)至少有1家跨省異地就醫定點醫療機構。同時,人社
系統行政職權事項由74項取消下放調整為46項,減少38%。“減證便民工作”證明材料也從35項減到4項。
今年以來,全國多個城市陸續發布“引才”新政,符合條件的人才將獲得包括落戶、租房補貼、安家費、創業貸款等多方面的政策激勵。
眼下,一個高端人才扎堆兒讓科技創新加強、讓資金回流加速、讓產業集聚加大的“三加”現象在唐河縣不停上演著,靠“高端人才”挺起的“產業高地”日漸醒目。
記者發現,在國內經濟運行穩中向好,社會開放度日益增強的背景下,通過多渠道回國的高端人才日益增多。”胡里清說,改革方向已經明確,但真正落實到位還需要一個過程,期待地方政府和國有企業進一步明確資金投向,發揮導向作用。
對于高端人才而言,一個職位是否有吸引力,除了物質報酬外,更要看是否能夠創造出令其發揮聰明才智的機制和環境 比如,建立國家風險基金與擔保機制,完善創新創業環境,建立國際人才薪酬激勵體系,完善人才激勵環境,放寬留學人才、海外人才進入政府工作的限制,為人才競爭制造寬松的政治環境,等等。
六屆中國國際人才交流大會昨日啟幕。會議期間,鄭州舉行了專場人才推介會,市委常委、組織部長焦豫汝現場向海內外高層次人才發出誠摯邀請,歡迎八方英才來到鄭州盡展才華。
8月29日上午,金水區打出產業發展組合拳,一鼓作氣,隆重推出“金典六策”政策紅利, 拿出10億元扶持轄區企業,企業最多可以獲得5000萬元資助。河南商報記者在發布會上獲悉,金水區轄區企業最多可以獲得5000萬元資金資助。
3日下午,河南省委書記、省人大常委會主任郭庚茂,省長謝伏瞻和河南在京的專家、學者,話鄉情、談科技、論創新,共論引才引智興中原,邀請“最強大腦”常回家看看。
就在不少企業為產品銷路發愁的時候,孟州市中原內配公司生產車間內卻車床聲隆隆,工人們為及時交貨加班加點。超硬材料專家陳錚博士被聘請為大地合金公司總經理,在兩年內研發20多種金剛石刀具產品,達到國際先進水平。
一邊是藝術考生越來越多,一邊是國內藝校招生門檻越來越高。于是,一些有經濟實力的藝術生更愿意選擇去國外追尋自己的夢想,“藝術留學 ”也悄然興起。
“印象河南 2013省外媒體中原行”采訪團5月29日來到了長葛市產業集聚區,省外媒體朋友在參觀、采訪的過程中感受到了產業集聚效應和創新帶來的經濟提升。長葛市產業集聚區是2012年度河南省十強產業集聚區之一。
在節后用工空檔期的招聘會現場,記者調查發現,普工、營銷、導購、服務員等對專業及工作經驗沒有硬性要求的崗位人氣爆棚,但技術及高端人才的招聘應者寥寥。
4月15日,為期兩天的第十六屆中國國際人才交流大會在深圳落幕。本次大會上,“智匯鄭州”用誠意和胸懷打動了來自五湖四海的高層次人才,收獲了更多期許。
“國內外頂尖人才給予100萬元安家費,提供不低于100萬元的科研啟動經費;承擔國家科技支撐計劃項目給予一次性獎勵80萬元……”8月29日,記者獲悉,南陽市面向海內外各類人才發布“招賢令”。
航空港一周年巨變:高端人才引進推動產業大發展。
公務員不會再“一崗終身制”。長沙市正在制訂公務員跨部門轉任交流方案,最快可以在年內推出。這是記者今天從長沙人力資源和社會保障工作會議上獲悉的。大會確定了一批即將實施的民生措施。