馬上就過年了,除了放假,最讓人心情澎湃的事情莫過于年終獎這個事兒!畢竟年終獎決定著很多人的過年姿勢,但現在的老板們各種新招層出不窮,年終獎的形式真的不僅是現金,多的是那些別人家的年終獎....
500萬得來完全靠運氣
揚州某老板透露,這次年終獎最高是500萬元,員工們都以為老板是瘋了...畢竟年終獎中獎率人人平等,但員工拿到手才知道,是2元能抽中500萬的福利彩票一張。嗯,這確實是機會面前人人平等,確實得看運氣!
員工內心:為了感激老板的關照,我決定把能中500萬的福利彩票送你當新年禮物,你只要給我兌現100萬零頭就可以了。
10萬現金紅包滿是套路
有一幸運兒在公司年會上抽到了10萬現金紅包!10萬元!10萬元!這是2017年多美好的開始啊!公司滿滿的誠意!下定決心2017年一定要努力工作,愛公司,愛同事,愛老板!
但.......是......劇情發生了反轉,打開厚厚一疊的紅包時,原來是10萬柬埔寨幣(約人民幣173元)!!!累覺不愛了,有木有……
善良的網友表示,并不是老板太摳門,這只是好玩的梗~
超級大獎真的是蘋果7
有網友爆料在公司年會上抽中了最大獎——APPLE 7!小編表示別人家的公司就是不一樣,萬分羨慕!但看到蘋果7的圖片后,真是苦笑不得...
原來APPLE 7是用保鮮膜把7顆新鮮蘋果串聯起來。超級大獎中國式英語APPLE 7真的是字面上的理解,公司老板下次還是用標準英文吧!
員工心聲:積攢了好多年的人品,好不容易抽了個超級大獎,結果APPLE 7就是蘋果7顆,尺度也太大了吧...這真是無法讓內心平靜下來啊!
自給自足才是正道
這家生產衛生巾的公司真是很坦然的關愛女性同胞,一人一大袋衛生巾,真好福利!然而....聽說這是年終獎的全部,不論男女,統統都是這個!表示心疼男性單身狗10秒,真是real實惠的公司,自給自足妥妥的。
某單身男員工:其實不只年終獎,不論節日,不論男女,一律人均一大袋衛生巾,總感覺這個福利是老板在撒狗糧!而且我真的真的是用不上啊...
這真是懶人大利好
看到遲到券的時候,小編默默的羨慕了一番,以為遲到券是年終獎特等獎的附加品,可以偶爾睡下懶覺了,然而...
聽說,這就是特等獎的全部!不得不感慨,老板你真的很有創意,很暖心為懶人考慮。只是不知是否還有休假券、探親假等假期券?
某準備領完年終獎辭職的員工:這遲到券看起來是挺實用的,遲到不扣工資確實也挺值錢的,可是老板,我都準備不跟你干了,這個遲到券真是沒啥用啊!
員工無奈調侃“土豪家也沒有余糧了”銀行前臺、中后臺員工年終獎差距較大,前者所有收入靠業績說話,而后者的績效依賴于銀行整體營收情況
今年,銀行員工的日子似乎不太好過。
畢竟年終獎決定著很多人的過年姿勢,但現在的老板們各種新招層出不窮,年終獎的形式真的不僅是現金,多的是那些別人家的年終獎....
發“奔馳”現場,當天下午就能把車開回家。別人家的年終獎又來辣眼睛了,這次是成都高新區的一家企業。任斌告訴記者,2016年,公司旗下無人機業務較2015年實現了較大增長,因此給予員工如此重獎也理所當然。
發“奔馳”現場,當天下午就能把車開回家。別人家的年終獎又來辣眼睛了,這次是成都高新區的一家企業。任斌告訴記者,2016年,公司旗下無人機業務較2015年實現了較大增長,因此給予員工如此重獎也理所當然。
眉山某工地工資發放現場,鈔票堆成山。去年接近過年的時候,華西都市報曾以《眉山一工地1500萬現金堆成山工人按“坨坨”分》,報道了眉山城區一家工地高調發放1500萬工資的事件,引起社會強烈反應。
(原標題:有老板讓出奧迪車 讓員工免費開 有老板喜歡吃饅頭 每個員工真的領到15個饅頭) 寧波領先國際物流有限公司的總經理黃惠明說,他們公司1月7日開了年會,年會上把年終福利都發了。
前述平安銀行外勤業務部門員工向每日經濟新聞記者表示:“個位數年終獎聽說是內勤。重慶地區一家城商行對公部門員工告訴記者,總體來看2016年的收入減少了30%左右,“支行業務不太好,很多福利都沒有了。
盡管銀行業仍是整個市場的佼佼者,但這幾年銀行業凈利潤增長一直在下滑,也影響到了員工收入。前述平安銀行外勤業務部門員工向每日經濟新聞記者表示:“個位數年終獎聽說是內勤。
離農歷春節還有兩周多,沒有馬上過節的欣喜,在某股份制銀行北京一支行負責消費金融業務的王哲(化名)反而陷入焦慮狀態,甚至做好了走人的準備。銀行人的2016年已經過去,2017年已經到來,雖然2017年國內銀行業不會像歐美大行那樣大量裁員,但是對于銀行員工來說,似乎2017年并沒有時間舒緩心情。
離農歷春節還有兩周多,沒有馬上過節的欣喜,在某股份制銀行北京一支行負責消費金融業務的王哲(化名)反而陷入焦慮狀態,甚至做好了走人的準備。
近日,智聯招聘網站發布調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎,這其中近五成表示年終獎不足5000元,而孝敬長輩和還貸款是年終獎主要使用方式。
調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎。
近日,智聯招聘網站發布調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎,這其中近五成表示年終獎不足5000元,而孝敬長輩和還貸款是年終獎主要使用方式。智聯招聘的調查顯示,參與調查的鄭州白領中有35.8%表示能夠拿到2016年年終獎,11.1%的白領表示企業承諾年后發放。
調查顯示,只有39.5%的白領表示可以拿到年終獎,明顯高于2015年13.4%的比例,另外有9.6%的白領表示企業承諾會在年后發放年終獎。調查顯示,2016白領年終獎滿意度僅為2.18分,相比2015年的2.07分略有上升,但總體來看依舊較低,相較于滿分5分而言未達到及格線。