2016年01月30日09:27 來源:參考消息網
外媒稱,隨著世界經濟增長引擎動力放緩,對中國白領來說,即將到來的春節或許沒那么高興了。
隨著春節的臨近,中國的許多企業會給員工發年終獎金——一般來說是一個月工資或更多。但今年,這個世界第二大經濟體中能從老板手中拿到豐厚紅包或者額外獎金的工薪族數量預計會減少。
這一消息源自智聯招聘網的一項研究。該網站稱,在他們調查的10615名白領中,有三分之二沒有從老板那里拿到猴年獎金或者沒有指望能拿到。
去年,有61.2%的受訪者給出了同樣的答案。
一家大型糖果制造企業的銷售經理蔡璇(音)說,自2012年入職以來,今年將是她第一次沒拿到獎金。
蔡對《中國實時報》記者說:“我們沒有實現年銷售額目標,就這么簡單。”
過去三年,由于業務迅速增長,蔡的年終獎在月收入的150%至180%之間。但今年,她不得不面對沒有獎金的情況,她原本想用這筆錢給父母買家電,給親戚送紅包。
蔡說:“經濟放緩,我們遭遇了快速消費品行業的微弱增長——有些甚至是負增長。”她所在的企業就出現了零增長。
2015年,中國官方公布的增長率為6.9%,是20多年來最慢的速度,達到了政府設定的約7%的目標。但世界第二大經濟體受到國內股市動蕩、資本外逃和產能嚴重過剩等問題困擾。
蔡說,人們去超市的次數減少,而精明的消費者開始在網上購物。
報道稱,這或許解釋了智聯招聘網的發現,即網絡和科技企業的白領比其他領域員工獎金更多,僅次于金融和能源行業。
在智聯招聘網調查的32個城市中,東部城市杭州位列第一,平均獎金為15044元。北京、上海、南京位列其后,分別為14412元、13532元和11714元。
專家稱,杭州超過中國一線城市的原因是科技企業高度密集,包括中國互聯網巨頭阿里巴巴集團。
報道說,然而,智聯招聘網稱,不管是什么行業、職位或企業,2015年都是獎金萎縮的一年。25.8%的受訪者將獎金減少歸咎于經濟不景氣,而21.4%的人認為是由于企業經濟效益不好。
智聯招聘網發現,大部分獎金會以現金形式發放。然而,11.7%拿到獎金的白領稱,他們拿到的是商品,包括一些稀奇古怪的東西,例如豬肉、車票、勵志書、卡拉OK優惠券、大米和潔面儀等等。
報道稱,智聯招聘網強調,令人不滿的獎金可能會導致高離職率。36.4%的受訪白領稱,如果現任老板發的獎金達不到他們的預期,他們將跳槽。
員工內心:為了感激老板的關照,我決定把能中500萬的福利彩票送你當新年禮物,你只要給我兌現100萬零頭就可以了。
員工無奈調侃“土豪家也沒有余糧了”銀行前臺、中后臺員工年終獎差距較大,前者所有收入靠業績說話,而后者的績效依賴于銀行整體營收情況
今年,銀行員工的日子似乎不太好過。
畢竟年終獎決定著很多人的過年姿勢,但現在的老板們各種新招層出不窮,年終獎的形式真的不僅是現金,多的是那些別人家的年終獎....
發“奔馳”現場,當天下午就能把車開回家。別人家的年終獎又來辣眼睛了,這次是成都高新區的一家企業。任斌告訴記者,2016年,公司旗下無人機業務較2015年實現了較大增長,因此給予員工如此重獎也理所當然。
發“奔馳”現場,當天下午就能把車開回家。別人家的年終獎又來辣眼睛了,這次是成都高新區的一家企業。任斌告訴記者,2016年,公司旗下無人機業務較2015年實現了較大增長,因此給予員工如此重獎也理所當然。
眉山某工地工資發放現場,鈔票堆成山。去年接近過年的時候,華西都市報曾以《眉山一工地1500萬現金堆成山工人按“坨坨”分》,報道了眉山城區一家工地高調發放1500萬工資的事件,引起社會強烈反應。
(原標題:有老板讓出奧迪車 讓員工免費開 有老板喜歡吃饅頭 每個員工真的領到15個饅頭) 寧波領先國際物流有限公司的總經理黃惠明說,他們公司1月7日開了年會,年會上把年終福利都發了。
前述平安銀行外勤業務部門員工向每日經濟新聞記者表示:“個位數年終獎聽說是內勤。重慶地區一家城商行對公部門員工告訴記者,總體來看2016年的收入減少了30%左右,“支行業務不太好,很多福利都沒有了。
盡管銀行業仍是整個市場的佼佼者,但這幾年銀行業凈利潤增長一直在下滑,也影響到了員工收入。前述平安銀行外勤業務部門員工向每日經濟新聞記者表示:“個位數年終獎聽說是內勤。
離農歷春節還有兩周多,沒有馬上過節的欣喜,在某股份制銀行北京一支行負責消費金融業務的王哲(化名)反而陷入焦慮狀態,甚至做好了走人的準備。銀行人的2016年已經過去,2017年已經到來,雖然2017年國內銀行業不會像歐美大行那樣大量裁員,但是對于銀行員工來說,似乎2017年并沒有時間舒緩心情。
離農歷春節還有兩周多,沒有馬上過節的欣喜,在某股份制銀行北京一支行負責消費金融業務的王哲(化名)反而陷入焦慮狀態,甚至做好了走人的準備。
近日,智聯招聘網站發布調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎,這其中近五成表示年終獎不足5000元,而孝敬長輩和還貸款是年終獎主要使用方式。
調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎。
近日,智聯招聘網站發布調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎,這其中近五成表示年終獎不足5000元,而孝敬長輩和還貸款是年終獎主要使用方式。智聯招聘的調查顯示,參與調查的鄭州白領中有35.8%表示能夠拿到2016年年終獎,11.1%的白領表示企業承諾年后發放。