2016年03月12日09:01 來源:現代快報
制圖 李榮榮
截至目前,共有218家上市公司披露了2015年的高管薪酬,上市公司董事長的平均年薪為76.73萬元,上市公司總經理平均年薪為83.51萬元,董秘平均年薪則為46.92萬元。不過,平均薪酬背后的巨大差異也不可小覷。從已披露年報的公司來看,上市公司董事長的最高薪酬為643.26萬元,為德奧通航董事長朱家鋼,而最低薪酬來自天目藥業,該公司董事長趙銳勇去年只象征性地領取了3300元。
據《證券時報》
業績下滑,高管卻加薪
值得一提的是,目前上市公司中47家去年凈利潤出現下滑,但公司高管卻能加薪,其中德奧通航的董事長在加薪后薪酬水平在兩市董事長中居第一,而企業同期轉盈為虧。
數據顯示,德奧通航董事長2014年年薪為338.5萬元, 2015年年薪則為643.26萬元,增長了90%左右;總經理2014年薪酬為280萬元,而2015年則增長了79.32%,達502.1萬元。而德奧通航在2015年業績由盈利變為虧損,從2014年的盈利3313萬元變為虧損2165萬元。
除此之外,萬業企業、中捷資源、梅花生物、塔牌集團、鞍重股份和深信泰豐等6家公司,也均出現凈利潤下滑,但總經理依舊能較大幅度提高薪酬待遇、且薪酬規模均在百萬以上。
地產、金融高管薪酬稱霸
作為傳統的高薪領域,泛地產和金融行業的公司高管薪酬在2015年有望繼續占據前排位置。數據顯示,在已披露2015年年報的上市公司中,總經理薪酬前20名中有5個席位屬于非銀金融、有3個席位來自房地產,其中入圍的包括平安銀行、世聯行、招商證券、安信信托、光大證券和東興證券。
考慮到2015年年報數據尚未出齊,我們可參考2014年的年報數據。數據顯示,2014年高管薪酬靠前的行業分別為銀行、非銀金融、房地產和家用電器,前三名高管的平均薪酬分別達到880.3萬元、768.39萬元、299.53萬元和277.92萬元。
從薪酬規模來看,在已披露年報的218家公司中,有52家上市公司總經理的薪酬超過100萬元,占比約為23.85%;15家公司總經理薪酬超過300萬元,占比約為6.88%;平安銀行、世聯行、上海家化、招商證券、太平洋和德奧通航等6家公司的總經理薪酬超過500萬元。
具體而言,平安銀行行長邵平2015年的薪酬為710.45萬元,同比下滑14.94%,但目前依舊為兩市第一高薪的總經理,世聯行、上海家化、招商證券、太平洋和德奧通航的總經理薪酬則分別為688.3萬元、624.28萬元、521.94萬元、509.74萬元和502.1萬元。
超六成公司高管獲加薪
在上述218家上市公司中,目前有143家公司總經理獲得加薪,占比為65.6%;117家公司董事長獲得加薪,占比為53.67%。減薪公司并不多,目前僅有55家上市公司總經理減薪,47家公司董事長減薪。
從加薪幅度來看,有73家公司總經理的加薪幅度超過20%,49家公司總經理加薪幅度超過50%,21家公司總經理加薪幅度超過100%,還有9家公司總經理加薪幅度超過200%。例如天神娛樂總經理朱曄的薪酬從2014年的75萬元增長至2015年的245萬元,增長幅度達226.67%;萬業企業總經理崔海勇的薪酬從2014年的94.93萬元增長至2015年的373.26萬元,增長幅度達到293.19%。
在上市公司購買的大量理財產品中,信托雖然絕對值及占比不高,但增長趨勢明顯。
整體來看,部分周期行業表現亮眼,以鋼鐵、煤炭、有色等為代表的資源類行業向好,三季度多家公司主要產品價格繼續上漲,前三季度利潤水平有望創新高。
今年以來,80多家上市公司披露了中標PPP項目情況(包括簽訂框架協議),涉及項目百余項,總金額數千億元。
A股上市公司半年考正迎來最后的沖刺階段。截至8月20日,滬深兩市共有1004家公司發布了2017年半年報,接近上市公司總數的三分之一。
自P2P行業發展蒸蒸日上時,曾使得多家上市公司紛紛“眼饞”并涉足這一領域,最終兩者達成甜蜜的“牽手”。但是,近日上市公司系P2P平臺東方金鈺網貸的一則公告,揭開了上市公司與網貸平臺呈現“分手”趨勢的面紗。
在董事會臨時工作會議表決中,王禹皓、吳林升、王椿芳、王璐、牛紅軍5名董事不同意召開董事會臨時會議及臨時股東大會,只有“海天天系”的陳繼、黃婧同意召開相關會議,但獨木難支。
在董事會臨時工作會議表決中,王禹皓、吳林升、王椿芳、王璐、牛紅軍5名董事不同意召開董事會臨時會議及臨時股東大會,只有“海天天系”的陳繼、黃婧同意召開相關會議,但獨木難支。
公告稱,趙薇,女,中國國籍,北京電影學院表演系學士、導演系碩士,中國電影表演藝術學會副會長,中國電影導演協會執行委員,聯合國開發計劃署親善大使,龍薇傳媒執行董事兼總經理。
在房價持續飆升之際,上市公司在房地產領域的動作也越發密集。在這個“潘多拉盒子”打開之后,投資者驀然發現,原來房子已然成為上市公司調節利潤,維持運營的重要砝碼。當然,公司們對房地產走勢的判斷也不盡相同,除了多數公司在拋售之外,有些公司也開始在買入了……
在房價持續飆升之際,上市公司在房地產領域的動作也越發密集。在這個“潘多拉盒子”打開之后,投資者驀然發現,原來房子已然成為上市公司調節利潤,維持運營的重要砝碼。當然,公司們對房地產走勢的判斷也不盡相同,除了多數公司在拋售之外,有些公司也開始在買入了……
一線、部分二線城市房價上漲,令擁有房產的上市公司獲益不菲。 據《工人日報》記者不完全統計,僅9月份以來,便有*ST新梅、海航創新等多家公司選擇出售房產增厚業績。
一線、部分二線城市房價上漲,令擁有房產的上市公司獲益不菲。 據《工人日報》記者不完全統計,僅9月份以來,便有*ST新梅、海航創新等多家公司選擇出售房產增厚業績。
據新華社報道,記者根據滬深交易所披露信息初步統計發現,截至目前,上市公司今年已在樓市中投入了近百億元,企業“炒房”熱情高漲,也給一線樓市“添了一把火”。
市場融資環境的變化,使得上市公司股東們將更多的目光瞄向了股權質押融資。有券商人士表示,近期上市公司股東股權質押的意愿很強,致使券商一再壓低股權質押率。
這讓劉先生頗為惱火,公司出現虛假陳述行為的時間是2007年,被揭露的時間是2012年,而這段時間,恰好是他買入南紡股份的股票時間。劉先生認為,正是因為充分信任這家上市公司,他才買入了股票,如今虧了錢,公司應該負責。