1. <i id="wo86o"><bdo id="wo86o"></bdo></i>
          <thead id="wo86o"></thead>
        1. <code id="wo86o"></code>
        2. 新聞中心 > 天下新聞 > 正文

          新一輪社保降費潮:13省市首次下調養老保險費率

          2016年06月02日07:47  來源:21世紀經濟報道

          5034

            這一輪社保降費最突出的特征是階段性降費,除上海、山東外,其余13省均規定降費期暫按兩年執行;且此次社保降費首次觸及了社會呼聲最高的養老保險,同時在醫保、失業、工傷等險種上也有不同程度的下調。

            特約

            5月起,地方集中開啟新一輪社保降費。

            據21世紀經濟報道記者不完全統計,截至目前,全國包括山西、江西、河南、重慶、四川、天津、陜西、湖北、青海、新疆、廣西、安徽、北京等13省市,加之稍早前的上海、山東,先后已有15省市降低了社保費率;這其中,除陜西、青海外,其余13地更是首次下調了養老保險費率。

            而與今年3月那一波地方自選降費動作不同的是,這一輪社保降費最突出的特征是階段性降費,除上海、山東外,其余13省市均規定降費期暫按兩年執行;且此次社保降費首次觸及了社會呼聲最高的養老保險,同時在醫保、失業、工傷等險種上也有不同程度的下調。

            地方首次下調企業養老保險費率

            自去年國務院先后下調失業、工傷、生育三類共計1.75個百分點的費率后,我國社會五險占工資的比重降至39.25%。其中,養老保險為28%(單位20%、個人8%)、醫保為8%(單位6%、個人2%)、失業險降至2%、工傷和生育險則全部由單位承擔,分別為0.75%、0.5%。

            但是,社保中占比最高的養老保險一直未作出調整。直到今年4月13日的國務院會議上,國務院總理李克強決定階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例,拉開了地方下調企業養老保險費率的序幕。

            根據上述會議規定,從今年5月1日起兩年內,對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。

            按照要求,全國一共有21省市符合企業養老保險降費的條件,其中20省市養老保險費率可從20%降至19%,上海則是要從21%降至20%。

            據21世紀經濟報道梳理,在過去的一個月中,這些符合降費要求的省份中,已有山西、江西、河南、重慶、四川、天津、湖北、安徽、北京、廣西、新疆等11省市,明確企業繳納的職工基本養老保險繳費比例由20%降至19%,且降費期均暫按2016年5月1日-2018年4月30日執行。

            其中,與其他下調1個百分點的地區相比,廣西養老保險下調的幅度可謂最明顯。根據要求,廣西29 家重點產業園區內的企業,養老保險單位費率直接從20%降至14%;對29 家重點產業園區外的84 家其他產業園區內參保企業,費率由20%降低至16%。

            而上海則是對當地養老保險最早、且是永久性地做出了調整。其規定,從今年1月1日起,上海企業職工養老保險單位繳費比例由原來的21%調整為20%,個人繳費比例不作調整。

            覆蓋人數最多、占比最高的養老保險,在全國多地首次下調費率,產生的最大影響,就是為企業減負。

            據人社部測算,如果所有政策都落實到位,符合條件的地區全部能夠按照規定來降費率的話,大概每年可以降低企業成本386億元。比如湖北的測算顯示,養老保險臨時性、階段性降費,兩年全省企業可減少支出42.58億元。

            失業、醫保等險種下調

            而除了首次觸及養老保險費率外,地方對其他險種也做出了調整。

            由于我國失業保險是由企業和個人共同承擔,因此按國務院統一要求,從今年5月1日起兩年內,失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%-1.5%,其中個人費率不超過0.5%。

            21世紀經濟報道記者注意到,除陜西、青海兩省將失業保險費率下調了1個百分點,上述11省市在對養老保險做出調整之際,也同時下調了失業保險費率,但下調幅度、傾斜程度也不一。

            其中,河南、重慶、天津、湖北、廣西等地,均下調了個人失業保險繳費比例,這意味著,個人參保者繳費負擔有望減輕。以湖北為例,其將失業保險總費率由2%降至1%,其中,單位費率由1.5%降至0.7%,個人費率由0.5%降至0.3%。初步測算,降費率兩年,全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上,增加職工個人收入總計3.7億元以上。

            而在北京、安徽、江西、青海等地,失業保險的調整向企業傾斜,個人費率不受影響。以安徽為例,其失業保險總費率由現行的2%降至1.5%,其中單位費率由1.5%降至1%,個人費率0.5%維持不變。

            此外,除了養老、失業這兩項標準動作外,部分地方還對醫保、生育、工傷等險種相應做了調整。比如,重慶將企業繳納的城鎮職工醫保費率,從8%降至7.5%;廣西則明確企業住房公積金繳存比例的下限為5%,企業可結合自身的經濟效益狀況確定執行繳存比例。

            參保人員待遇不受影響

            階段性降低社保費,會否隨之減少個人待遇備受關注。

            在各地下發的社保費率調整文件中,均特別強調了一條,“階段性降低有關社會保險費率期間,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。”

            中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞解釋,企業繳納的養老保險是計入統籌賬戶,未來個人領取養老金時,統籌賬戶采取的是繳費基數乘繳費年限的計算方法,因此企業繳納費率下降,并不會影響個人待遇。

            以北京為例,據北京市社保中心負責人介紹,雖然降低了三項社保費率,但目前北京各項社保基金平穩運行,尤其是養老金結余水平遠高于全國規定,且此次是階段性降費,所以會確保各項社保待遇標準不降低和待遇按時足額發放。

            而且,按照可降費的前提條件之一,單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份,此次才可以下調養老保險費率。

            值得注意的是,并不在此次階段性降費范圍之內的山東,日前也明確降低養老、醫保等費率。其規定,企業職工養老保險單位繳費比例高于18%的市,應逐步降至18%;2016-2018年,將建筑企業養老保障金提取比例由2.6%下調為1.3%。

            這會否對當地社保基金可持續發展造成影響?21世紀經濟報道記者注意到,山東同時也未雨綢繆,“因單位繳費比例調整形成的基金收支缺口,通過企業職工基本養老保險省級調劑金給予適當補助。”

          文章關鍵詞:社會保險費率;社保基金;繳費比例;醫保;下調幅度 責編:王芳菲
          5034

          相關閱讀 換一換

          • 失業保險費率再階段性降低 你的到手工資或增加

            失業保險費率再次迎來階段性降低。而失業保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)執行。

          • 2016你的錢袋更鼓了嗎

            2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子。【影響】目前,河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數地區已出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。

          • 盤點2016年民生政策:你的錢袋子更鼓了嗎

            (記者 李金磊)2016年即將過去,回顧這一年,一系列政策措施影響著你我的錢袋子。【影響】目前,河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等多數地區已出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。

          • 社保降費進展追蹤:16省份下調企業養老保險費率

            近日,寧夏和甘肅宣布降低社保費率。多地明確表態,費率降低后,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。

          • 本月起河南降低社保費率 為企業減負超過60億元

            5月12日,記者從省人社廳獲悉,該廳聯合省財政廳下發通知,決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。通知也強調,各地要繼續貫徹落實國務院和我省2015年出臺的關于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規定,確保政策實施到位。

          • 注意!三減三漲 5月起你的收入變了

            通知要求,將現行對小微企業免征的18項行政事業性收費的免征范圍擴大到所有企業和個人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

          • 小莉幫忙:三減三漲,你的收入將增加

            通知要求,將現行對小微企業免征的18項行政事業性收費的免征范圍擴大到所有企業和個人。4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

          • 三減三漲 5月起到手工資和養老金有望增加

            4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

          • 5月起到手工資和養老金有望增加

            用人單位安排勞動者加班,可選擇給勞動者安排補休不支付加班工資。

          • 人社部:將合并生育保險和基本醫療保險

            各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定,確保政策實施到位。

          • 人社部:將合并生育保險和基本醫療保險

            生育保險和基本醫療保險合并實施工作待相關規定后統一組織實施。

          • 人社部專家:延遲退休方案明年正式出臺

            在制定延遲退休年齡政策時,應當綜合考慮勞動力供需、教育水平、預期壽命、基金收支等多種因素,引入協商機制,不宜搞“一刀切”。通過制定和實施延遲退休年齡政策,可以在一定程度上緩解養老保險基金收支壓力。

          • 牽掛與擔當:7張新照片折射中國道路

            12月,第二屆世界互聯網大會在烏鎮開幕,習近平在開幕式演講中提到中國將大力實施網絡強國戰略,讓互聯網發展成果惠及13億多中國人民。

          • 組合拳方能解社保費率之難

            目前,我國已逐步開始降低失業、工傷和生育保險費率,但社保繳費負擔大頭仍在養老保險和醫療保險,繳費責任仍需進一步合理劃分。

          • 男女都要工作到65歲?延遲退休真的要來了?

            根據國務院14日公布的機關事業單位工作人員養老保險制度改革方案,近四千萬機關事業單位人員告別“免繳費”時代,也意味著中國養老“雙軌制”正式終結。北京大學國家發展研究院院長姚洋表示,延遲退休牽涉廣泛,對年輕人就業有影響,但同時也減輕了年輕人供養退休人員的負擔。

          • 新聞
          • 財經
          • 汽車
          • 體育
          • 娛樂
          • 健康
          • 科技

          慢新聞

          省招辦辟謠!網傳“河南50萬考生無大學可上”數據錯誤百出 為不實消息 省招辦辟謠!網傳“河南50萬考生無大學可上”數據錯誤百出 為不實消息

          推薦視頻

          高考前"最后一課":我的故事都是關于你

          i新聞

          新聞推薦

          網站簡介 | 版權聲明 | 廣告服務 | 聯系方式 | 網站地圖

          Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

          映象網絡 版權所有

          麻豆精品国产自产在线观看_国产亚洲精品第一综合麻豆_国产午夜鲁丝片AV无码_一区二区三区色视频

          1. <i id="wo86o"><bdo id="wo86o"></bdo></i>
                <thead id="wo86o"></thead>
              1. <code id="wo86o"></code>
              2. 亚洲日韩中文字幕一级乱码在线播放 | 亚洲欧美视频在线播放 | 亚洲欧美日韩一香蕉 | 日韩女同中文字幕永久在线 | 久久综合亚洲色社区 | 亚洲国产精品色区 |