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          時隔17年 中央再發文主抓這一隊伍有深意

          2017年01月19日08:39  來源:北京青年報

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            撰文 | 高語陽 編輯 | 張偉

            近日,中共中央印發了一份很重要的文件。

            說它重要,是因為上次此類文件的發布是在17年前,這是新形勢下的重要新規;也是因為這份文件的對象將公檢法人員全部囊括,正是公眾關注焦點所在。

            這份文件是《關于新形勢下加強政法隊伍建設的意見》,1999年的那份叫《關于進一步加強政法干部隊伍建設的決定》。17年過去,中央再次就政法隊伍建設發文,新形勢有了新回應。

            政知局注意到,雖然《意見》全文尚沒有完全公開,不少很有“時代性”的料已經初見端倪。

            確保黨對政法工作的絕對領導

            政知局要說說三年前的中央政法工作會議。在2014年1月7日,習近平總書記出席中央政法工作會議并作出講話,明確提出了要建設政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬政法隊伍的總要求。這“五個過硬”的提法勾勒出政法隊伍要成為一支什么樣的隊伍。

            去年4月17日,習近平就加強政法隊伍建設作出重要指示,8天后的4月25日,全國政法隊伍建設工作會議召開,對新形勢下政法隊伍建設工作進行了部署。

            說這些的意思是,對政法隊伍的重視有跡可循,而如今出臺的《意見》更使得有新規可循。

          這份《意見》共有七個部分26條,首先強調要加強思想政治建設。鑄就絕對忠誠的政治品格,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

            這份《意見》共有七個部分26條,首先強調要加強思想政治建設。鑄就絕對忠誠的政治品格,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

            《意見》提出,要完善政治輪訓制度,探索建立政治督察制度,確保黨對政法工作的絕對領導落到實處。

            也就是說,要定期對貫徹落實黨中央重大決策部署、執行黨的政治紀律和政治規矩情況進行監督檢查,嚴肅查處有令不行、有禁不止行為。

            向基層一線政法干警傾斜

            政知局再舉幾個引人注意的關鍵點,比如“把政法職業榮譽制度納入國家榮譽制度體系”、“探索實行榮譽退休制度”、“探索實行資深優秀政法干警延遲退休、志愿服務制度”等。

            這些措施當然是為了增強政法干警的職業榮譽感和歸屬感。對于那些拼在一線的政法干警,這份《意見》也明確了向基層一線傾斜的政策導向。

            中央政法委機關負責人介紹說:“政法干警工作負荷重、心理壓力大、安全風險高,是和平年代犧牲付出最多的一支隊伍。近年來,僅公安機關年均就有400多名民警犧牲,4000多名民警因公負傷。”

          針對此類現象,這份中央下發的文件在深化工資制度改革、提高職業保障水平,增強干警履職安全感等方面都提出了具體措施。比如說吧,落實政法干警帶薪年休假制度,完善政法干警療養制度,保障政法干警休息權;健全履行職務受到侵害保障救濟機制和不實舉報澄清機制;依法嚴懲暴力襲警抗法等妨害執法司法的違法犯罪行為等。

            針對此類現象,這份中央下發的文件在深化工資制度改革、提高職業保障水平,增強干警履職安全感等方面都提出了具體措施。比如說吧,落實政法干警帶薪年休假制度,完善政法干警療養制度,保障政法干警休息權;健全履行職務受到侵害保障救濟機制和不實舉報澄清機制;依法嚴懲暴力襲警抗法等妨害執法司法的違法犯罪行為等。

            中國政法大學教授顧永忠指出,《意見》從完善工資待遇制度、健全依法履職保護機制、落實撫恤優待政策、加大基層保障力度四個方面明確了政策措施。體現了從優待警方針。

            提升互聯網時代政法干警的媒介素養

            榮譽與激勵,薪酬與待遇,其實也是為了加強政法隊伍的履職能力。

            一方面《意見》提出要強化能力和業績導向,建立符合執法司法規律的政法干警績效考評體系,在職務晉升、薪酬待遇、榮譽激勵等方面全面體現能力和業績導向。另一方面,完善特殊職位招錄政策,制定政法專門人才差別化管理辦法,建立以價值和貢獻為導向的專門人才獎勵制度,對特殊人才實行特殊政策,建立健全社會人才特聘制度等。

            政知局注意到,這次文件中還有“科技強警”的說法,可見如今政法工作對科技應用的需求,這也是新時期的新的工作特色。《意見》指出,要建設數據化、智慧型政法機關,造就一大批精業務、熟法律、懂科技的復合型人才,提高科技應用能力。

          此外,還提到了要完善政法宣傳輿論引導工作機制,目的是要提升互聯網時代政法干警的媒介素養,提高社會溝通能力。中央政法委工作人員進行了進一步的說明,他表示:“通過建立新聞發言人、官方微博微信網站發布權威信息制度,完善政法宣傳輿論引導工作機制。”

            此外,還提到了要完善政法宣傳輿論引導工作機制,目的是要提升互聯網時代政法干警的媒介素養,提高社會溝通能力。中央政法委工作人員進行了進一步的說明,他表示:“通過建立新聞發言人、官方微博微信網站發布權威信息制度,完善政法宣傳輿論引導工作機制。”

            對于政法隊伍建設的基本原則和宗旨,《意見》給出了三個方向,就是“正規化、專業化、職業化”,還指出要深入推進思想政治、業務能力、紀律作風建設,努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。

            建立黨委政法委紀律作風督查巡查機制

            有權力就要有監督,此次《意見》提到“紀律作風督查巡查機制”。

            這個機制是怎么回事兒?中央政法委機關負責人指出,要建立黨委政法委紀律作風督查巡查機制,實行經常性明察暗訪、問題通報和責任追究制度。這一說法可以幫助大家初步了解這一機制運作的方式。

            顧永忠表示,政法工作涉及相關事項審批、查處違法、追究犯罪,解決糾紛等國家權力活動,容易產生特權,易于滋生腐敗。

            所以,如何監督是一項重點任務。《意見》對此有詳細的措施,例如分系統修訂完善紀律條令,完善崗位職權利益回避制度;健全政法干警社會交往行為,綜合治理失職瀆職行為,著力解決執法不公問題;完善權力約束監督機制,分類制定政法干警權力清單、責任清單,建立健全與司法權運行新機制相適應的監督制約體系;堅決懲治執法司法腐敗,堅決查處濫用職權、貪贓枉法、充當司法掮客等行為。

            《意見》強調,要“營造全面從嚴治警的濃厚氛圍”。

            “一方面最大限度地杜絕衙門作風、濫用職權、以權謀私的機會和空間,另一方面對于頂風違紀、明知故犯者,嚴肅查處,絕不留情。”顧永忠指出。

            校對 | 項戰

          文章關鍵詞:意見;媒介素養;中央政法委;履職能力;干警 責編:彭向華
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