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        2. 【領航新征程】H5|《學習十九大,廣電十九談》之十五:企業家精神是社會財富

            【編者按】沿著習近平新時代中國特色社會主義思想指引的方向奮勇前進,譜寫中原更加出彩新篇章,11月15日起,河南廣播電視臺推出《學習十九大 廣電十九談》大型系列評論,今天播出第十五期。

            黨的十九大報告提出,“激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業”。近兩年,“支持企業家創新創業”,“使企業家安心經營、放心投資”,頻頻出現在中央的會議和文件里。

          (胡葆森)

            改革開放近四十年的歷史,也是河南企業家的成長史。中原大地上,正是有了企業家萬隆,才有了跨國企業“雙匯”;有了李偉、陳澤民,才有了享譽全國的“思念”、“三全”;有了胡葆森、景柱,才有了崛起于中部地區的“建業”、“海馬”;有了湯玉祥、喬秋生,才有了名揚國內外的“宇通客車”、“黃河旋風”……他們的成功,得益于自己的智慧和汗水,得益于河南這方適于企業家成長的沃土,更得益于歷屆省委省政府對企業家精神的呵護。

            有企業家,才會有企業家精神。但是,對于一億人口的大省,河南的企業家還遠遠不夠。如何激發企業家精神,如何壯大企業家隊伍,無疑是十分重要的課題。

            實戰出真知,市場是最好的老師。富有冒險精神和創新意識的企業家,無不經歷了市場的千錘百煉。據統計,世界500強企業中,168家企業的CEO ,都在美國通用電氣公司工作過。當我省國企招聘職業經理人,已經成為制度時,也不妨制訂進一步的鼓勵政策,支持、引導其他類型的企業,更多引進有全球視野和實踐經驗的管理人才。

          (百輛宇通T7服務G20峰會)

            有管理學者認為,目前最急需的是孕育企業家精神的社會環境。市場經濟本質上是法治經濟。毫無疑問,法治嚴明的市場,才是產生企業家精神的家園。激發和保護企業家精神,最有效的是不折不扣依法辦事。讓所有的人才真切感受到,在河南不需拉拉扯扯、不必暗箱操作,就能一展抱負。缺乏公開、公正、公平的法治環境,風云一時的只會是官商勾結的“胡雪巖”,而不可能是獨領風騷的“喬布斯”。

            “企業家精神”源自西方,是指創建和管理企業的特殊才能和精神品格,被列為生產要素之一。企業家之于企業,猶如將領之于軍團,屬于“關鍵少數”。他們帶領團隊創造財富的同時,也在推動人類文明的進步。黨的十八大以來,河南企業法人單位增長率,一直位于全國前列,企業管理經營者數以百萬計。如果這些管理者,在市場洗禮中,在社會主義法治和核心價值觀的規范下,都能成長為勇于創新、堅守誠信、有社會責任擔當的企業家,河南的經濟和社會面貌,必將呈現前所未有的巨變。

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