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        2. 汝州市環保局:錘煉執法隊伍 人才競爭上崗

          2017-03-15 10:40 來源:映象網

            映象網汝州訊(記者 楊增強 通訊員 霍磊 杭高博)“如果你是某環境監察中隊負責人,轄區內發生較大環境突發事件,你該如何處理?”面對評委提出的問題,汝州市環保局的邢燕飛整理一下思緒,在200余名同志的注視下,從容作答。

            3月12日,汝州市環保局會議室座無虛席,該市環境監察執法干部競爭上崗面試正在緊鑼密鼓的進行。45名通過資格審查的同志,通過個人競選演講、抽取題目答辯、局長隨機提問三個環節競爭25個中層領導崗位。汝州市委組織部、滎陽市環保局、鞏義市環保局選派領導及業務骨干組成評委會,對競選人員的履職經歷、業務知識及環境違法問題處理、突發環境事件應對能力等方面進行綜合評定。該市紀委選派人員全程監督。

          汝州市環保局:錘煉執法隊伍 人才競爭上崗

          汝州市環保局:錘煉執法隊伍 人才競爭上崗

            “如果不是查辦環境違法案件多年,積累的工作經驗多,實踐能力強,單純和新同志比演講,我還真不占優勢”,參加競爭上崗的中隊長侯民倉這樣說。

            近年來,汝州市環保局根據新形勢、新任務,加大人才隊伍建設力度,在對現有干部職工進行培訓提升的同時,引進高學歷人才補充到環保隊伍,在環境監察執法、環境監測、行政審批、法制審核等崗位學習鍛煉,并通過環保大講堂、業務專題培訓會等形式迅速提升他們的綜合業務素質。在日常工作部署中,列席中層干部會議,讓他們站在全局的高度把握工作動態,理順工作思路,迅速掌握了較為全面的工作能力,為環保工作儲備了一批專業能力強,作風紀律嚴,創業激情高的人才隊伍。

          汝州市環保局:錘煉執法隊伍 人才競爭上崗

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            這次競爭上崗活動,引進的高學歷人才通過競職演講嶄露頭角,著實讓“老干部”感受到了壓力。“不參加競選就等于放棄,能力不過硬就要被淘汰”,從事幾十年環保監察執法工作,可不愿就此被年輕人超越。老同志們開始潛心學習、鉆研業務,總結經驗、創新工作方法,在全局掀起干事創業新高潮。

            據環保局局長陳萬幸介紹,競爭上崗是體現干部選拔公平、公正、公開、擇優原則的一項重要舉措,也是激發干部職工干事、創業激情的有效手段。通過競爭上崗,選拔一批熱愛環保、勇于擔當、敢于負責、德才兼備的同志,建設一支政治堅定、業務精湛、清正廉潔、作風優良的環保執法隊伍,為汝州市經濟社會健康發展提供堅強的組織保障。

          責編:王慧
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