[摘要] 應(yīng)該緊密聯(lián)系企業(yè)職工隊伍實(shí)際，通過創(chuàng)新教育方式、組織作用體系、隊伍建設(shè)等舉措抓好基層思想政治工作。
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”由此可見，思想政治工作在企業(yè)中的意義非同一般。那么如何讓思政工作強(qiáng)起來、“活”起來呢？個人認(rèn)為，應(yīng)該緊密聯(lián)系企業(yè)職工隊伍實(shí)際，通過創(chuàng)新教育方式、組織作用體系、隊伍建設(shè)等舉措抓好基層思想政治工作。
創(chuàng)新教育方式，樹立正確的導(dǎo)向。新時代思想政治工作的核心內(nèi)容是社會主義核心價值觀、理想信念和文化的傳承教育，既要有對新時代經(jīng)濟(jì)建設(shè)的信心教育，又要有對國家路線方針政策的時事政治教育。
創(chuàng)新基層黨組織作用體系。基層黨組織在企業(yè)起著重要作用，基層黨務(wù)工作者要結(jié)合實(shí)際發(fā)揮好自身作用。首先，要堅持抓好管理人員的思想教育。其次，增強(qiáng)管理人員的團(tuán)結(jié)意識，提升管理人員解決疑難問題的能力；三是強(qiáng)化黨員的日常管理和教育，使全體黨員不忘初心，牢記使命，時時處處起好表率作用。
創(chuàng)新基層職工隊伍建設(shè)方式。一是要抓好新職工的教育引導(dǎo)和培訓(xùn)工作，內(nèi)容包括理想信念教育、公司企業(yè)文化教育以及業(yè)務(wù)知識。二是要開展以職工身邊事為主題的正能量宣教工作，增加新職工對工作的認(rèn)同度。三是要持續(xù)對公司的利好政策進(jìn)行梳理歸納，并做好日常談心和調(diào)研工作，為職工排憂解難。
總而言之，只有不斷創(chuàng)新思想政治工作，讓思政工作強(qiáng)起來、“活”起來，才能促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。（作者：蘆倩文 單位：河南省煤層氣開發(fā)利用有限公司）
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