[摘要] 社會主義核心價值觀貫穿企業文化建設全過程，是新形勢下加強和改進企業思想政治工作的新方法、新手段……
社會主義核心價值觀貫穿企業文化建設全過程，是新形勢下加強和改進企業思想政治工作的新方法、新手段、新途徑，以社會主業核心價值觀為引領，可以使全體員工形成積極向上的工作情緒，從而激發職工的積極性、主動性、主人翁意識以及創新能力,增強企業凝聚力、向心力，從而推動企業健康可持續發展。
一、將社會主義核心價值觀融入企業思想政治教育中。思想政治工作是企業黨組織的政治優勢。國有企業加強和改進思想政治工作，有助于增強干部職工工作的積極性和主動性，有助于增強企業的凝聚力和向心力。社會主義核心價值觀，為國有企業思想政治工作提供了新的內容。把社會主義核心價值觀作為企業思想政治工作的指導思想，全面融入到企業職工思想教育工作中，能進一步提高職工的向心力和戰斗力，引領職工以奮發向上的主人翁精神全面推進企業改革、發展、創新。
二、將社會主義核心價值觀融入企業文化建設中。加強企業文化建設與培育和踐行社會主義核心價值觀是一脈相承、相互促進、相輔相成的。社會主義核心價值觀作為我國社會主流價值觀，對于企業的價值取向必將起到引領和導向作用。培育和踐行社會主義核心價值觀能夠為企業文化建設指明方向，能夠為企業文化建設提供深厚的價值土壤和文化根基。把社會主義核心價值觀的內容具體化，融入到職工喜聞樂見、易于接受的各類企業文化建設活動中，讓職工在輕松愉快的氛圍中，自覺增強愛國敬業誠信友善意識，激發職工干事創業的熱情。
三、將社會主義核心價值觀融入思想政治工作落實中。要把踐行社會主義核心價值觀貫穿于思想政治工作的各個方面，通過教育引導、輿論宣傳、典型引領、文化熏陶、實踐養成等，使社會主義核心價值觀內化為干部職工的精神追求，外化為他們的自覺行動，為企業的持續健康發展注入強大的精神動力。
(鄭州市公共交通總公司 郝惠香)
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