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        2. 河南羚銳制藥以嶺藥業(yè)齊推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

          2013-03-18 09:37    來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

            今日,兩家中藥類藥企羚銳制藥(600285,前收盤價(jià)12.24元)、以嶺藥業(yè)(002603,前收盤價(jià)24.96元)不約而同地推出了各自的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

            羚銳董事長(zhǎng)獲授100萬股

            羚銳制藥發(fā)布的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃涉及股票為共計(jì)1000萬股,占公司總股本的4.37%。

            《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,這次計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象包括公司部分董事(不含獨(dú)立董事)、高管人員、中層人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,共99人。其中,董事長(zhǎng)熊維政獲授100萬股,占授予總額的10%;董事、總經(jīng)理程劍軍獲授50萬份,占授予總額的5%,其余6位高層均獲授30萬份,合計(jì)占比18%;剩余部分則授予中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,共計(jì)91人,合計(jì)582萬份。預(yù)留限制性股票88萬份。

            方案顯示,授予價(jià)格為6.05元/股,依據(jù)為計(jì)劃公告前20個(gè)交易日股票均價(jià)12.09元/股的50%。這次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為4年,鎖定期為自限制性股票授予日起的第12個(gè)月到相應(yīng)不同的截止期。在解鎖期內(nèi),滿足解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象可分三期解鎖,每年申請(qǐng)解鎖比例分別為40%、30%、30%。

            具體解鎖條件為:以2011年凈利潤(rùn)作為基數(shù),2013年~2015年公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別達(dá)到或超過195.66%、256.3%、332.11%。此外,解鎖日上一年度凈利潤(rùn)及扣非凈利潤(rùn),均不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平,且不得為負(fù)。

            激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件并非難以滿足,羚銳制藥2011年凈利潤(rùn)基數(shù)不高,為2985.14萬元,同比下降38.5%,與2009年的凈利潤(rùn)2931萬元相近。2012年前三季度凈利潤(rùn)為3268.32萬元,同比增長(zhǎng)23.1%。

            以嶺藥業(yè)148人受益

            同日,以嶺藥業(yè)也公布了一份股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。公告顯示,此次激勵(lì)計(jì)劃分為兩個(gè)部分:擬向148位激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)1639.4萬股,約占激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司總股本的2.97%,其中,股票期權(quán)458萬份,限制性股票1181.4萬股。

            期權(quán)方面,公司董事、總經(jīng)理李葉雙獲授53.9萬份,其余三位董事各獲授36.3萬份,合計(jì)占授予期權(quán)總數(shù)的9.92%,而包括中層管理、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員共計(jì)50人共獲授295.2萬份,占授予期權(quán)總數(shù)的18.01%;限制性股票方面,副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人戴奉祥和副總經(jīng)理趙韶華各獲授44萬股,而包括中層管理、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員共計(jì)127人共獲授975.4萬份。

            計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為25.12元,限制性股票的首次授予價(jià)格為12.78元。激勵(lì)計(jì)劃有效期為5年。

            計(jì)劃通過后,授予的股票期權(quán)自各次的授予日起,滿24個(gè)月后可以開始行權(quán);總共分為三期行權(quán),每一個(gè)行權(quán)期間隔為12個(gè)月;三個(gè)行權(quán)期內(nèi)可行權(quán)數(shù)量占獲授期權(quán)數(shù)量的比例為20%、30%和50%。

            業(yè)績(jī)考核上,第一、二、三個(gè)行權(quán)期解鎖條件分別為:相比于2012年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率,2014年~2016年分別不低于81%、122%、174%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不得低于6%、7%和8%。

            《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,此次行權(quán)的業(yè)績(jī)指標(biāo) (扣非后)從2014年開始每年增幅較大,是因?yàn)槠鋵?duì)比的是基數(shù)較低的2012年數(shù)據(jù),而業(yè)績(jī)考核的凈利潤(rùn)增幅是按照公司正常發(fā)展的增速水平測(cè)算的結(jié)果。據(jù)公司稱,如去年國(guó)內(nèi)“毒膠囊”事件等偶發(fā)因素,造成了近兩年業(yè)績(jī)波動(dòng)較大。公司在2012年業(yè)績(jī)快報(bào)中稱,扣非后凈利潤(rùn)約為1.66億元,同比下降達(dá)60.27%。

          責(zé)編:張開放
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