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          收入分配不均 國企平均工資達私企的1.9倍

          2013-12-13 08:13:00 來源:北京商報

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            人保部副部長胡曉義昨日在國新辦舉行的新聞發布會上表示,正在調研央企收入分配。

            人保部副部長胡曉義昨日在國新辦舉行的新聞發布會上表示,正在調研央企收入分配,相關情況正在匯總中,將適時提出政策建議。

            一直以來,包括央企在內的國企內部高管薪酬與員工之間存在十倍級差距,國企員工平均薪酬和其他企業也存在巨大反差。一項數據顯示,去年國企效益大幅降低,但不少虧損的國企高管薪酬仍大幅上升。目前國企平均工資約是私企的1.9倍,這還不包括大量隱性收入。

            據悉,政府層面對國企薪酬調研并非首次,但調查結果并未對外公開。對于人保部調研,有專家認為,其結果與建議將對國企高管薪酬制定產生明確影響,降薪將 成主旋律。在中國經濟體制改革研究會管理科學研究所研究員崔長林看來,國企薪酬不公根源在于其腐敗性收入,腐敗的根源是國企直接銷售社會資源,不能體現市 場化和公平化,因此國企薪酬改革需要讓社會資源市場化,同時增加財務的公開性。(熊海鷗)

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