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          河南人才市場供需兩旺 企業加薪100-200元

          2013-02-19 08:50:00 來源:大河網-河南日報

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            節后第一周,省會鄭州多家人才市場供需兩旺,企業紛紛進場搶人。2月18日,省人力資源和社會保障廳發布2012年全省人才市場供求情況分析:市場營銷專業最缺人,大專學歷要的最多,兩年以下工作經驗受招聘企業青睞。分析結果顯示,我省企業對人才需求更加務實。

            2012年,全省共舉辦現場招聘會1200多場,提供各類就業崗位129萬個,有180萬人次進場求職擇業;人才網站提供70多萬個就業崗位,求職人員總數約為80萬人次。整體表現為供大于求的態勢。不論現場招聘會還是網絡招聘,市場營銷類均位居供需排行榜第一,而行政類中的中低端文秘則相對過剩。

            中級以上技工月工資3000元以上,普通一線為2000~3000元,繳納社會保險金……春節后這兩天,企業紛紛提高待遇;思念食品、宇通重工等440家企業紛紛前往省人才市場搶訂攤位,提供崗位2萬多個,比去年同期增加了17.6%。

            從省人才市場報名參會企業來看,多家企業的月薪在去年四季度薪酬上揚的基礎上,又增加了100~200元。打出“加薪”牌的同時,很多企業沒有將學歷門檻設定在本科以上,大專學歷成為用人單位需求主體,占招聘數量四成左右。

            分析顯示,現場招聘和網絡招聘中,要求“兩年以下工作經驗”的崗位均在四成左右,反應了招聘單位不再盲目要求求職者的工作經驗。不過,根據數據統計,員工的跳槽期也主要集中在兩年以下,這一比例的求職者在現場招聘和網絡招聘中均超過三成。

              (記者李 紅)

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