一凡（化名）是南京市的一名大學生，昨日，她和她的伙伴們把60封舉報信背到了江寧區郵局，她們將這60封舉報信寄往各招聘企業所在地的人社局和工商局。郵寄的同時，一凡手舉標語“人人平等，女生也可以很棒”，呼吁關注女性的平等就業權。

　　同樣在昨日，廣州、北京、南京等8個城市的大學生，也和一凡一樣，向各地人社局、工商局集中舉報267家在“智聯招聘”中發布“招聘僅限男性”這類性別歧視招聘信息的企業，并集體向北京朝陽人社局重點舉報職業中介機構“智聯招聘”長期大量發布歧視性招聘信息。

　　據了解，這次全國批量舉報招聘涉性別歧視企業的活動是一名應屆女畢業生鄭楚然發起的。2012年4月30日，當時還是中山大學大四學生的鄭楚然曾經發起一個致信中國500強企業呼吁企業性別平等用工的行動，經過大半年的調研和實踐，她發現我國法律對婦女的就業權利有比較明確的規定，但是在實踐中卻很少落實。

　　“這些職位通常不僅僅是需要體力勞動的崗位，而比較多是管理類、經理層。當然，也有很多限女性的工種，但是通常來說，限男性的工種都是管理類的經理層，而限女性的都是服務類、手工制造類，二者的薪酬級別相差很多。”鄭楚然表示。

　　11月，一凡在微博上看到鄭楚然發起的集中舉報活動，覺得這個行動對女性就業權利會有一定貢獻，于是就與鄭楚然商量著要在南京進行這場行動。她在同學們的幫助下完成信件寫作、打印、裝訂等工作。將獎學金、打工工資用于打印和買信封、郵票。一凡表示，希望各地的人社局對發布性別歧視招聘信息的企業進行行政處罰。

　　性別就業歧視第一案代理人、北京瑞風律師事務所黃溢智律師認為，我國法律和政策均明確保障女性的平等就業權，相關執法部門應該嚴格執行加強監管。女大學生們對涉嫌性別歧視企業進行舉報維護女性共同權益的行為值得贊賞，這不僅能督促勞動行政部門加強執法使法律不再只是一紙空文，而且能在全社會普及性別平等的意識，鼓勵更多的女性站出來維護自己的權利。