國慶長假來臨，鄭州市勞動保障監察支隊昨日發出通知，7日長假，職工無論是主動加班還是被動加班，用人單位都必須足額支付加班費，勞動者國慶加班不補休，7天最少應得969元。

　　按照規定，今年國慶假期從10月1日至7日。其中，10月1日～3日3天為法定節假日期間，用人單位安排加班應按照不低于勞動者本人工資3倍標準支付加班費，且不得安排調休。接下來10月4日～7日共4天為休息日，用人單位應按照不低于本人工資2倍的標準支付加班費，如不支付則需安排補休。

　　按照鄭州市區每人每月1240元最低工資標準，計算加班工資應當按每月平均工作時間21.75天折算，每個職工平均每日最低工資約為57元。在此基礎上，頭三天，勞動者每天加班工資不得低于171元，前3天累計為513元。后4天按照兩倍計算,每天不得低于114元,4天累計為456元。也就是說,單位若不實行補休,職工假期加班7天至少可拿到969元。此外，實行小時工資制和計件工資制的勞動者也依法享有相應的加班工資待遇，鄭州市市區每小時最低工資標準為11.7元。

　　市勞動監察大隊負責人強調，最低工資標準只是職工計算加班費的底限，企業實際應按照勞動者本人實際工資計算支付。節日期間，勞動者如發現單位不及時支付加班工資可隨時向勞動監察部門舉報投訴，市勞動監察舉報電話0371—67439828，節日期間24小時正常運轉。（記者 王紅）