日前，網(wǎng)友“Tablelai”發(fā)布的微博：“女上司今天居然穿婚紗上班，不是五一受結(jié)婚潮刺激了吧？”在微博中，“Tablelai”還附上了女上司穿婚紗上班的照片和她在網(wǎng)上寫下的“恨嫁日記”。

　　網(wǎng)友Tablelai微博截圖：恨嫁女上司

　　事件還原：原公司“女神”變恨嫁女穿婚紗來上班

　　從網(wǎng)友“Tablelai”發(fā)布的微博以及他公布的女上司在交友網(wǎng)站的日志不難看出，這個(gè)女上司曾經(jīng)公司眾男士心中的“女神”，不僅長(zhǎng)相好而且事業(yè)上也不算差，但是如今為何落到單身還穿著婚紗來上班的地步呢？

　　有網(wǎng)友認(rèn)為她是受五一結(jié)婚潮的刺激，才會(huì)如此激進(jìn)恨嫁。針對(duì)“恨嫁女”從公司男同事的“女神”到如今急切恨嫁的這一變化，網(wǎng)友在唏噓的同時(shí)不免也對(duì)其遭遇產(chǎn)生同情。有網(wǎng)友評(píng)論道：“種什么因結(jié)什么果，哎，早知今日何必當(dāng)初，不過還是希望她能有好運(yùn)吧。” 

　　真相解讀：中國(guó)剩女多“優(yōu)質(zhì)”

　　這雖然是一個(gè)比較極端的個(gè)案，案例中被剩下的女上司長(zhǎng)相不錯(cuò)，事業(yè)也不錯(cuò)，但是偏偏就剩下了，原因幾何？

　　近日，廣州青年婚介所進(jìn)行了“中國(guó)傳統(tǒng)婚姻家庭文化對(duì)現(xiàn)代青年婚姻觀念影響”的調(diào)查。調(diào)查顯示，近半男性竟認(rèn)同“女子無(wú)才便是德”的觀點(diǎn)，同時(shí)有絕大多數(shù)受訪者認(rèn)同女性的“相夫教子”定位。廣青婚介所副所長(zhǎng)、全國(guó)資深婚戀顧問胡展鴻根據(jù)調(diào)查分析說，現(xiàn)在被剩下來的主要是條件優(yōu)秀的女性以及條件不好的男性。

　　胡展鴻分析說，從總體調(diào)研結(jié)果來看，受訪者在文化教育的過程中或多或少地受到了傳統(tǒng)婚姻家庭文化的影響，在“相夫教子”、“男主外、女主內(nèi)”、“夫唱婦隨”的女性角色定位問題上均選擇認(rèn)同或部分認(rèn)同的觀點(diǎn)。因此，現(xiàn)代的青年認(rèn)同了男女在能力上面的性別平等，但在角色定位上依然接受或樂意接受不平等的安排。

　　胡展鴻說，該現(xiàn)象也是社會(huì)婚戀問題及婚姻家庭問題產(chǎn)生的文化因素。從擇偶的角度考慮，當(dāng)女性作為一個(gè)個(gè)體參與到社會(huì)工作后其經(jīng)濟(jì)收入應(yīng)該有機(jī)會(huì)與一個(gè)優(yōu)秀男性相當(dāng)，而在組織家庭時(shí)，則要求男方的經(jīng)濟(jì)收入來源應(yīng)該高于自己。

　　因此，當(dāng)代社會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)情況：自身?xiàng)l件越是優(yōu)秀的單身女性其擇偶的范圍越是狹窄，同理自身?xiàng)l件越是糟糕的單身男性其擇偶的范圍也同樣是狹窄的，而該兩者是不存在交集。“也就是現(xiàn)在被剩下來的主要是條件優(yōu)秀的女性以及條件不好的男性。該現(xiàn)象除了是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象也是一個(gè)文化現(xiàn)象，屬于轉(zhuǎn)型期婚姻家庭文化扭曲的產(chǎn)物。”